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近日，由許昌市總工會、市人力資源和社會保障局主辦，許昌煙機(jī)公司承辦的“許昌市職工職業(yè)技能競賽鉚工競賽”活動實(shí)操考試在許昌煙機(jī)公司結(jié)構(gòu)件車間舉行。結(jié)構(gòu)件車間的三十余名選手
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近日，人力資源和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳聯(lián)合發(fā)文，公布了2020年國家級技能大師工作室項(xiàng)目建設(shè)名單，貴州省煙草商業(yè)“韋斌技能大師工作室”被評定
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“靜態(tài)秤實(shí)現(xiàn)了自動噴吹清掃殘留煙葉，既減少了人力物力，又保證了設(shè)備正常運(yùn)行，真是太好了！”近日，在江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
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、人力資源部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、審計部、基建技改部、紀(jì)檢監(jiān)察部主要負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察部全體人員參加了會議。
會上，集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)周芳旭對集團(tuán)資金與合同管理規(guī)定進(jìn)行了深入解讀，物資采購
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;人力資源部門、工會負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的人員共122人參加了本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)為期4天，以專家講授和研討交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。講授的內(nèi)容主要包括職業(yè)健康法律體系，
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看到的首先是人”。現(xiàn)代企業(yè)競爭的決定性因素歸根結(jié)底是人才的競爭，煙草商業(yè)企業(yè)的核心隊伍是營銷人員，因此只有建立起用人、激勵、管理和培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置
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“深化改革要紅利、精實(shí)管理挖潛力、激活隊伍樹標(biāo)桿”的思路，全面促進(jìn)市場資源、管理資源和人力資源的優(yōu)化配置，再創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新優(yōu)勢。
老煙斗：浙江煙草準(zhǔn)備從哪些方面
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煙草在線據(jù)超市周刊報道
物業(yè)集中到期 續(xù)租成本翻番 新店租賃昂貴
零售商 很受傷
正飽受通脹、人力成本擠壓的零售企業(yè)也許不曾想到，近幾年開店的“黃金時代”還埋下這樣
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煙草物流具有資產(chǎn)價值高、人員流動性大、安全隱患多等特點(diǎn)，其安全管控顆粒度要求嚴(yán)格，一直都是行業(yè)安全管理重難點(diǎn)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)安全管理模式高度依賴人力資源投入，面對
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近日，重慶市人力資源和社會保障局、重慶市總工會、重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）、重慶市工商業(yè)聯(lián)合會公布了“2023年重慶市和諧勞動關(guān)系“AAA”級企業(yè)”名單
