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有營養的三句話。　　　　大年三十熬年的時候，奶奶說：寧惹君子三千，不犯小人一個。　　大年初二，姥姥拉著我的手說：做人要向

無聲的良好效果，在全局營造出“干凈干事”、“清白做人”的濃厚氛圍。 ?

做人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凈化我們的心靈、陶冶高尚的情操。　　三、為人處事公平正直，堅持實事求是、客觀公正、不偏不倚地待人接物、評判是非

;贏得先機。　　六是強化自律意識。進一步嚴守政治紀律、組織紀律和人事紀律，低調做人，潛心做事，努力提高部門內外形象。

學習做人。　　道德，立身之本　　才智，處事之能　　機遇，拓展之機　　感悟：道德與才智，決定一個人能走多遠

做人，踏實干事。靠譜的基調靠自己譜寫，這個做人的基礎需要自己去奠定。信任，是人際關系中最為重要的一個因素。一個被同事打上“靠譜”標簽的人，更容易

得體會。　　一、是做人要講誠信　　誠信是做人的根本，一個沒有誠信的人，不光要受到良心與道德的譴責，而且要受到制度與行為的約束。隨著社會信用體系的逐漸完善

，剖析問題原因，提出下一步整改措施。隨后，班子成員緊緊圍繞“三嚴三實”主題，從遵守黨的紀律、落實兩個責任以及修身做人、用權律己、干事創業三大方

云南昆明市局（公司）副經理在富民分公司講“三嚴三實”專題黨課時給黨員干部提出的問題，體現了黨員干部深刻的自省、自警、自律和對為政之道、成事之要、做人準則的深入思考

;不負組織期望。　　誠實做人。青年員工走出校門，初次接觸社會，如果對自身要求不嚴，就容易沾染不良風氣，影響成長進步。因而，要學會

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