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，就是要尋找有效途徑，探索有效方法，把不同類(lèi)型、不同崗位的員工能將踐行企業(yè)文化理念變?yōu)樽杂X(jué)行為，從而使“搏?為”文化在工作中不斷地被充實(shí)。要達(dá)到這個(gè)目的
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;一是構(gòu)建特色鮮明的“智行”文化理念體系，是公司企業(yè)文化建設(shè)能夠順利推進(jìn)的核心；二是制定與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的工作規(guī)劃，是公司企業(yè)文化建設(shè)能夠順利推進(jìn)的保障
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”文化增強(qiáng)凝聚力，向新進(jìn)職工宣貫企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向和重大戰(zhàn)略規(guī)劃，學(xué)習(xí)班組文化理念和責(zé)任使命，樹(shù)立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的主人翁意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化文化入心入行
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成效的方法和路徑。（三）企業(yè)文化建設(shè)缺乏執(zhí)行力企業(yè)文化的建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程，不僅需要企業(yè)在文化理念方面進(jìn)行合理架構(gòu)，更需要為文化
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，不斷提高黨建工作水平。二是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。將企業(yè)文化理念融入到日常工作中，通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、猜廉政謎語(yǔ)等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀
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，在潛移默化中讓干部職工逐漸養(yǎng)成并保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，在全體干部職工中形成一種健康、執(zhí)著、向上的文化理念和氛圍。辦公樓一樓的墻上懸掛著寓言字畫(huà)和文
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。領(lǐng)導(dǎo)班子以安全工作為主題講黨課，切實(shí)加強(qiáng)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的責(zé)任落實(shí)。二是以思想為先，開(kāi)展宣傳教育。通過(guò)微信工作群等平臺(tái)，向職工宣貫安全文化理念
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湖南省總工會(huì)評(píng)選的全省“百優(yōu)食堂”稱(chēng)號(hào)。現(xiàn)場(chǎng)不僅菜品精美，每一道菜品命名和寓意，與湖南中煙文化理念緊密結(jié)合，使員工們?cè)谙硎苊朗车耐瑫r(shí)，更加
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月總結(jié)視頻。通過(guò)精心制作精美安全微視頻，用“多彩”動(dòng)力的獨(dú)特方式結(jié)合阜煙安全“福”文化的理念去詮釋安全知識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。
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《疫情防控‘三碼’報(bào)備軟件開(kāi)發(fā)的故事》呈現(xiàn)“云享”數(shù)字化工作室工作成果，全面深刻解讀“和合精進(jìn)”創(chuàng)新文化理念。啟動(dòng)會(huì)上，西寧市局（公司）管理創(chuàng)新
