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一定比例的溶劑稀釋，極大地降低了基質(zhì)中非目標(biāo)物的干擾；2）根據(jù)目標(biāo)化合物特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)UPLC色譜條件的優(yōu)化，建立了快速分析新方法
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低溫加熱型卷煙熱源材料設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等三個(gè)煙草化學(xué)研究難點(diǎn)問(wèn)題以及聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室資源整合、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論，為實(shí)驗(yàn)室有關(guān)課題的研究提供了新思路與新方法。
會(huì)議還
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，深入分析原因，找準(zhǔn)解決的措施和辦法，共同探討服務(wù)客戶(hù)的新方法。在做好2014年卷煙銷(xiāo)售收官工作的同時(shí)，繼續(xù)抓好市場(chǎng)基礎(chǔ)管理，牢牢把握營(yíng)銷(xiāo)
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小組活動(dòng)中來(lái)；廣大員工在平時(shí)的工作中要善于觀察和思考，不斷總結(jié)和提煉出新方法、新觀點(diǎn)，促進(jìn)工作水平不斷提高。
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;嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)管工作規(guī)范的各項(xiàng)流程，認(rèn)真總結(jié)做好內(nèi)管工作的新舉措和新方法，推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)完善。
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。制定部門(mén)聯(lián)席會(huì)制度，定期或不定期召開(kāi)由內(nèi)管、專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)等各部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作新方法、新措施，互相交流，互相配合
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新動(dòng)向、勞動(dòng)關(guān)系管理和企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合工作實(shí)際，專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性強(qiáng)，使參訓(xùn)學(xué)員更系統(tǒng)地了解和掌握新形勢(shì)下的勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)方面新政策、新方法和新動(dòng)向
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，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)。薄弱區(qū)域積極調(diào)整好心態(tài)，優(yōu)勢(shì)區(qū)域則要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，共同形成合力，實(shí)現(xiàn)年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)完成。
三是創(chuàng)新方法，比學(xué)趕超
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移栽新技術(shù)》、《騰沖縣2014年度煙葉生長(zhǎng)期間自然災(zāi)害商業(yè)保險(xiǎn)》等圖文并茂的宣傳資料990份，全面宣傳和展示煙草企業(yè)科普惠農(nóng)、科普益民的新思路、新方法和新成就，并對(duì)煙農(nóng)群眾
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培訓(xùn)班上，對(duì)“應(yīng)招盡招”的范圍、方式、途徑和新思路、新方法，“真招實(shí)招”的內(nèi)容、特點(diǎn)、規(guī)定、運(yùn)用和實(shí)踐作了系統(tǒng)講解培訓(xùn)，提高了相關(guān)人員對(duì)采購(gòu)規(guī)范管理的認(rèn)識(shí)
