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，努力做好專賣各項(xiàng)指標(biāo)的對標(biāo)工作。
二是量化考核，增強(qiáng)責(zé)任。科學(xué)的制定縣局2014年度專賣管理考核方案及過程管理辦法，對崗位職責(zé)的不同層層進(jìn)行量化考核
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卷煙廠進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的管理，一是將企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師納入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，統(tǒng)一進(jìn)行管理考核，增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的力量，壯大了內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。二是計(jì)劃組織
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理事會工作報(bào)告》。并組織了一場有質(zhì)量、有水平，針對性強(qiáng)、具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的學(xué)術(shù)交流活動，表彰了2013年度目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位和優(yōu)秀論文作者。
會議要求，
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局（公司）、太原煙草專賣稽查支隊(duì)等單位和參加2013年行業(yè)特有職業(yè)（工種）國家職業(yè)資格三、四、五級鑒定的考生。測評內(nèi)容包括綜合管理、考務(wù)管理、考核管理和考點(diǎn)
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煙草在線大理消息 1月21日，紅塔集團(tuán)大理卷煙廠召開黨務(wù)公開通報(bào)會。各黨支部書記、支委參加了會議。
會議通報(bào)了干部管理考核、黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)建工作情況。
廠
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生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行考核檢查。
這次檢查嚴(yán)格按照《欽州煙草安全管理考核實(shí)施辦法》要求，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全教育培訓(xùn)、安全檢查與整改、交通安全管理、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及卷煙
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，突出成效；要強(qiáng)化管理考核，落實(shí)工作措施，提高執(zhí)行力。
會議強(qiáng)調(diào)，各煙站、煙葉生產(chǎn)科要相互支持配合好工作，轉(zhuǎn)變
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時(shí)機(jī)，積極向零售戶宣傳煙草法律法規(guī)，并注重宣傳的實(shí)效性，引導(dǎo)零售戶守法經(jīng)營。
四是完善績效考核辦法。進(jìn)一步細(xì)化市場管理考核細(xì)則，將任務(wù)指標(biāo)
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許可證跟蹤回訪及后續(xù)管理考核，每月由考評人員采取入戶檢查的方式，對許可證使用情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，按照考核規(guī)定對直接責(zé)任人進(jìn)行
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，逐級審核。實(shí)行客戶信息的痕跡化管理，進(jìn)一步消除了管理盲點(diǎn)，增強(qiáng)管理考核的有效性，為管理層經(jīng)營決策提供有效支持。
四是打通渠道，信息
