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建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開、信訪接待工作、領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)等六個(gè)方面作了詳細(xì)的匯報(bào)。班子成員分別作了個(gè)人述職述廉。與會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子各成員進(jìn)行了民主評(píng)議。
考評(píng)結(jié)束后,檢查組分別查閱了睢寧局
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等四個(gè)方面作了動(dòng)員講話,提出了具體要求。高郵市局(分公司)王太法局長(zhǎng)代表局黨組認(rèn)真匯報(bào)了今年工作開展情況。在班子成員述職述廉結(jié)束后,考核組圍繞
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防線。
一是定期提醒。每年年初,該局準(zhǔn)時(shí)與專賣執(zhí)法人員簽訂廉政自律責(zé)任狀,年中與年終再組織其進(jìn)行述職述廉,促其定期反思自身的廉潔自律行為。
二是經(jīng)常
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推薦會(huì)上,先由通過資格審查的被推薦人進(jìn)行述職述廉,后進(jìn)行民主推薦。參會(huì)人員采用無記名投票方式,定向公推候選人人選,并按得票多少當(dāng)場(chǎng)宣布得票前三名的人
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的“教育牌”。
二是建立健全民主生活會(huì)、民主決策、“一事一議”、廉政勤政、政務(wù)公開、述職述廉等各項(xiàng)基本制度,制度公示上墻于顯著位置,構(gòu)建反腐倡廉的“制度牌”。
三是尊重
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監(jiān)督主體,通過聘請(qǐng)作風(fēng)整頓兼職監(jiān)督員,定期向監(jiān)督主體述職述廉,邀請(qǐng)監(jiān)督主體測(cè)評(píng)、“點(diǎn)評(píng)”,召開監(jiān)督主體座談會(huì)等方法,加強(qiáng)群眾性的監(jiān)督
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、述職述廉和民主評(píng)議等工作的基礎(chǔ)上,不斷深化與檢察院等司法機(jī)關(guān)的溝通合作,落實(shí)聯(lián)席工作機(jī)制,在加強(qiáng)廉政建設(shè)和法制建設(shè)方面取得了明顯成效。
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,開展中層干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、民主推薦活動(dòng),努力提高選人用人的公信度和準(zhǔn)確性;加快人才引進(jìn)和梯隊(duì)建設(shè),全年共引進(jìn)6名專業(yè)人才;組織營(yíng)銷
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進(jìn)行考核。
考核組首先聽取了該局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉,并對(duì)該局班子、科級(jí)干部在“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面及履行“一崗雙責(zé)”、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)工作
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三是在漏洞上搶“堵”。建立健全專賣執(zhí)法人員的述職述廉、重大事項(xiàng)集體討論決定以及從決策到執(zhí)行全過程的科學(xué)決策和民主監(jiān)督等制度,規(guī)范行為,堵塞漏洞