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物流管理職能系統(tǒng)框架；通過(guò)物流青年人才和高級(jí)別后備人才庫(kù)建設(shè)、設(shè)備維修隊(duì)伍深化重構(gòu)、原料養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)等手段，提升隊(duì)伍專業(yè)化能力；創(chuàng)新原料智能養(yǎng)護(hù)、物流設(shè)備監(jiān)控預(yù)警
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）選派技術(shù)中心青年人才到重點(diǎn)煙站掛職副站長(zhǎng)，深入煙田，密切關(guān)注煙葉生產(chǎn)全過(guò)程。我就是其中一個(gè)?！背澱f(shuō)。平頂山市煙草專賣局（公司）以
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，湖北中煙聚焦“知識(shí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)建設(shè)，圍繞中式雪茄破題及年度重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作，依托雪茄煙技術(shù)集成平臺(tái)、青年人才托舉工程、創(chuàng)新課題等進(jìn)行攻關(guān)研究，堅(jiān)持
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高層次人才蓄水池作用，加大對(duì)青年人才選拔培養(yǎng)力度，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才?！皥?jiān)持科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，打造產(chǎn)品獨(dú)特性?！边@是福建中煙黨組書記
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，“2”是指高層次人才和青年人才兩個(gè)重點(diǎn)。此次競(jìng)賽兼具人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)的屬性，福建中煙高度重視。物流中心與人力資源部·職業(yè)技能鑒定站緊密配合，2021年底向
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引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)、人才配置、人才激勵(lì)這五大模塊，“2”是指高層次人才和青年人才兩個(gè)重點(diǎn)。此次競(jìng)賽兼具人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)的屬性，福建中煙高度重視。物流中心與人
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、課題組、項(xiàng)目組、研究所的創(chuàng)新單元作用，科研人員的創(chuàng)新生力軍作用，支持領(lǐng)軍人才“啃硬骨頭、提含金量”，支持各團(tuán)隊(duì)“方案比優(yōu)、摘牌競(jìng)標(biāo)”，支持優(yōu)秀青年人才
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融合、中速和高速設(shè)備多機(jī)型交叉培訓(xùn)，鼓勵(lì)青年人才積極發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理的創(chuàng)新點(diǎn)。模式優(yōu)化提效能根據(jù)青島卷煙廠“十四五”規(guī)劃和新設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃，2021年10月，第二組
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，針對(duì)青年維修人員開展電氣卷接包融合、機(jī)電融合、中速和高速設(shè)備多機(jī)型交叉培訓(xùn)，積極打造跨界聯(lián)盟，鼓勵(lì)青年人才積極發(fā)現(xiàn)新型設(shè)備的創(chuàng)新點(diǎn)?！拔覀儗⒗^續(xù)發(fā)揚(yáng)‘不干則已、干則一流
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;助力打贏“生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”?！_展薪酬激勵(lì)、“雙軌制”等政策宣講。為班組職工在具體問(wèn)題和政策上釋疑解惑，真誠(chéng)傾聽職工呼聲，真情關(guān)心職工狀態(tài)，青年人才托舉計(jì)劃
