為您找到相關(guān)結(jié)果 1180 篇
-
納入部門負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，體系運(yùn)行效果明顯增強(qiáng)。通過“兩審一糾”，應(yīng)用PDCA管理方法，積極開展項(xiàng)目審核和滾動審核，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題1000余項(xiàng)。梳理
-
，降低單耗，提高設(shè)備有效作業(yè)率，創(chuàng)新人機(jī)模式，提高技能鑒定通過率等方面展開，其成果能夠嚴(yán)格遵循PDCA 循環(huán)開展。近年來，
-
十分注重評審和審核，都強(qiáng)調(diào)按照PDCA的科學(xué)程序進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。因此要善于抓住推動貫標(biāo)工作開展的機(jī)會，使QC小組活動與貫標(biāo)工作有機(jī)結(jié)合，讓貫標(biāo)工作推動QC小組活動
-
，從每一個(gè)作業(yè)動作開始思索消除浪費(fèi)的措施，繼而改進(jìn)措施并形成推動改善的PDCA良性循環(huán)。
二、精益機(jī)關(guān)建設(shè)的工作思路和具體措施
精益機(jī)關(guān)建設(shè)工作思路：
-
，邀請優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合市局季度檢查，組織座談研討，及時(shí)糾正偏差，形成PDCA循環(huán)，持續(xù)優(yōu)化考核工作，推動整體工作水平
-
管控；導(dǎo)入重大風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)概念，運(yùn)用基于風(fēng)險(xiǎn)思維的RG-PDCA管理方法，對重大風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。培育文化，營造濃厚風(fēng)控氛圍
-
，本次培訓(xùn)設(shè)置了《基于數(shù)據(jù)分析的黨委滿意度測評機(jī)制》《基層黨建基礎(chǔ)工作問題凈整改機(jī)制的構(gòu)建》《基于S-PDCA的黨建工作體系建設(shè)與應(yīng)用》《煙草行業(yè)視覺識別系統(tǒng)使用規(guī)范及常見錯(cuò)誤》《黨建標(biāo)識使用規(guī)范及
-
，形成提升措施。四是突出精益管理，激發(fā)驅(qū)動力。打造基層服務(wù)站“創(chuàng)新工作室”，成立課題攻關(guān)小組，利用PDCA、5WHY、SWOT分析法等工具
-
，成立營銷數(shù)據(jù)分析小組，綜合運(yùn)用PDCA、5W1H和ECRS分析法等工具，做好市場、品牌、客戶的實(shí)時(shí)分析和動態(tài)管理，并注重消費(fèi)者數(shù)據(jù)積累
-
;支部書記靠前指揮，組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，并按照PDCA工作法圍繞課題立項(xiàng)、現(xiàn)狀分析、項(xiàng)目攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、發(fā)布推廣等環(huán)節(jié)確定工作方案。同時(shí)主動下沉一線，把創(chuàng)新改進(jìn)工作
