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結(jié)合自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地引導(dǎo)干部職工切實(shí)增強(qiáng)干好本職工作的自覺性和堅(jiān)定性，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效率，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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提高法規(guī)隊(duì)伍的執(zhí)行力和執(zhí)行能力。
堅(jiān)持信息化先行，提高工作質(zhì)量和效率。加快推進(jìn)全系統(tǒng)法規(guī)信息化建設(shè)，以信息化助推工作質(zhì)量和效率的提升。
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;堅(jiān)定不移做“泰山”；“低”，即加強(qiáng)科技研發(fā)、原料把控和工藝管理，在低焦低害卷煙上實(shí)現(xiàn)突破；“高”，即提高工藝加工水平，
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自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地引導(dǎo)干部職工切實(shí)增強(qiáng)干好本職工作的自覺性和堅(jiān)定性，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效率，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力
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;讓每一個(gè)員工都能干一行精一行，在工作中充分展現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)技能，提高工作的質(zhì)量與效率。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)員工的思想理論和文化道修養(yǎng)培訓(xùn)，從而使他們
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，堅(jiān)決不給假煙留有市場(chǎng)縫隙；三是力求專賣工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化，通過確確實(shí)實(shí)提高工作效率，有效踐行專賣工作為品牌培育“保駕護(hù)航”的作用。四是要
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;對(duì)未按時(shí)完成量化指標(biāo)的中隊(duì)進(jìn)行扣罰，獎(jiǎng)勵(lì)完成量化指標(biāo)的中隊(duì)，提高稽查人員查辦案件的主動(dòng)性和積極性。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高工作執(zhí)行力。針對(duì)實(shí)際
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工作與“十大”管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作。四是扎實(shí)工作、注重實(shí)效。要注重規(guī)范建設(shè)工作實(shí)效，提高工作效率，杜絕“兩張皮
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和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高工作能力和服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)員工和客戶的本領(lǐng)。
二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒帶頭作用，努力完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，
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，2011年將繼續(xù)深入開展全員讀書活動(dòng)。在閱讀內(nèi)容上，著重培養(yǎng)員工的素質(zhì)，選擇有益于養(yǎng)心修身、提高工作技能方面的書籍，由學(xué)習(xí)“做事”提升為學(xué)習(xí)“做人
