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;多渠道、多途徑汲取知識養(yǎng)分，使自己觀察形勢有新視角，認(rèn)識問題有新理念，推進(jìn)工作有新思路。對此，我們必須深入實際、深入一線、深入廣大員工之中
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部落，那里的生存環(huán)境和現(xiàn)實需要迫使他們在日常觀察和抉擇中，感覺到利用煙草的確是一種生活需要。后來西班牙殖民者登陸了新大陸，他們在和印第安人交戰(zhàn)、交往中發(fā)
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;詢問客戶的需求外， 要想留住這些首次來店購物的顧客，要在溝通上巧下功夫，多注意觀察，根據(jù)顧客的年齡、衣著打扮、語言談吐、消費習(xí)慣等一些外在
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現(xiàn)在進(jìn)入比賽的最后一項——排除故障。第一步是繞機(jī)器一周觀察機(jī)器是否正常，據(jù)說高境界的老修理工可以看一眼或者聽聽聲音就能基本判斷出機(jī)器的故障所在。細(xì)心的李承華一眼就看出推煙排離合器
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，而另一位名叫吳非的年輕人卻一無所獲。
于是吳非就向張真請教釣魚的秘訣。張真毫不保留地告訴他說：“你知道嗎？為了選擇這個魚塘，我做了長時間的觀察
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煙草在線據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)報道 數(shù)據(jù)顯示，北京商鋪市場租金由2011年7%的最高增速，降為2012年的最低點0.3%，增長幾近停滯。在蓬勃發(fā)展的電子商務(wù)沖擊
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media（如搜索引擎）的出現(xiàn)為營銷的科學(xué)化和精準(zhǔn)化提供了一個難得的機(jī)遇，它能夠?qū)崟r、持續(xù)地觀察收集消費者行為數(shù)據(jù)，經(jīng)過分析，能夠
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守候的人。曾令剛，也在守候，他守候的人叫——“芙蓉王”。
鏡頭二：還需要繼續(xù)觀察
“鈴鈴鈴鈴！”
早晨8：10分
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，能夠做到人盡其才，為青年職工搭建適合的發(fā)展平臺，就是良好的企業(yè)文化。
1.在深入了解青年職工特點的基礎(chǔ)上做到人盡其才。企業(yè)管理者要善于觀察、善于識人
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得心應(yīng)手。下面是我對客戶了解的幾種具體工作方法：
一、直接觀察法。
客戶丁湊英：因全市統(tǒng)一按新的調(diào)級方案后從一級降為四級，曾經(jīng)向老客戶經(jīng)理抱怨過我
