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、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)等管理制度，形成系統(tǒng)完備、防治一體、運(yùn)行有效的規(guī)范管理制度體系。堅(jiān)持提供成長(zhǎng)平臺(tái)。“金葉”流通品牌建設(shè)通過(guò)為團(tuán)隊(duì)聚能，讓河南煙草干部職工有了平臺(tái)和品牌的情感維系
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2019年3月，美國(guó)FDA（食品藥品監(jiān)督管理局）再次修改了電子煙需提交PMTA的申請(qǐng)時(shí)間。所謂的PMTA，可以簡(jiǎn)單理解為如果一款煙草產(chǎn)品沒(méi)有趕在
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與廣泛的適用性。機(jī)器學(xué)習(xí)算法中的監(jiān)督學(xué)習(xí)算法，如決策樹(shù)算法，通過(guò)對(duì)大量已標(biāo)注的煙草生產(chǎn)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等進(jìn)行學(xué)習(xí)，構(gòu)建決策規(guī)則，可用于煙草產(chǎn)品質(zhì)量
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擔(dān)任組長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作的頂層設(shè)計(jì)與監(jiān)督實(shí)施，確保資源投入和責(zé)任落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)網(wǎng)絡(luò)及信息化、安防監(jiān)控、工業(yè)控制、保密四個(gè)專(zhuān)業(yè)小組，
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，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)集成過(guò)程的管理和監(jiān)督，確保集成工作的順利進(jìn)行。6.2.3 人才培養(yǎng)與技術(shù)合作加強(qiáng)內(nèi)部云計(jì)算人才培養(yǎng)是解決人才短缺問(wèn)題的重要途徑。煙草企業(yè)應(yīng)制定系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃
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，幫助零售戶(hù)提升經(jīng)營(yíng)管理能力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)布局規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處
