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，樹立社會主義法治理念，增強(qiáng)全社會學(xué)法尊法守法用法意識。提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法和法律，黨必須
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人力資源，降低人工費用。要有效化解四個方面的壓力：一是品牌培育的難度大；二是市場監(jiān)管的難度大；三是費用壓縮的難度大；四是稅利增長的難度大
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煙區(qū)的種煙面積落實會變得輕松，因為大戶帶動能夠化解認(rèn)識方面的不足，能夠減輕落實方面的壓力，從而實現(xiàn)好“卷煙上水平”目標(biāo)實現(xiàn)。對于新煙區(qū)，大戶帶動
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、問題化解不及時、造成不良后果的相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（陳學(xué)松）
云南
自11月8日，武定縣煙草專賣局（分公司）在組織全體干部
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，暢通員工訴求指南，互通信息，化解矛盾；第三要著力加強(qiáng)班組團(tuán)隊文化建設(shè)，弘揚社會公德、職業(yè)道德和個人品德。讓員工真正懂得三個珍惜
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，作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要日常性工作，切實增強(qiáng)危機(jī)管理的責(zé)任感和急迫感，時刻保持高度警惕，不斷提高危機(jī)防范和化解的能力和水平，努力做到防患于未然
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案件性質(zhì)相當(dāng)，執(zhí)法人員素質(zhì)與辦案需要相稱，強(qiáng)化專賣行政執(zhí)法能力、行政復(fù)議應(yīng)訴能力和行政風(fēng)險防范化解能力，構(gòu)筑起煙草專賣執(zhí)法責(zé)任制的素質(zhì)基礎(chǔ)。
九、執(zhí)法形象
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們化解矛盾。最讓我感動的是煙草公司沒把我們當(dāng)外人。2010年9月22日，我作為第一批試點客戶配合開展了新商盟網(wǎng)上訂貨；2011年7月29日，煙草公司與工商銀行聯(lián)合
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隊伍，主動與基層稽查員工溝通、交流思想，主動的愛護(hù)他們，理解他們，因為只有這樣才能了解他們的思想動向，才能化解他們存在的矛盾
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學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理，提高職工隊伍整體素質(zhì)。要切實加強(qiáng)職工的思想政治工作，及時掌握職工關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，及時解惑答疑，化解
