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了解決方法，保證了專賣人員在以后錄入真煙案件時(shí)的正確性，避免了以后重復(fù)修改的問題；并講解了專賣與內(nèi)管部門在日常工作中的進(jìn)行溝通協(xié)作的事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)
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，調(diào)研人員通過與零售客戶、消費(fèi)者深入交談，并引導(dǎo)零售客戶、消費(fèi)者講實(shí)情、找問題、提意見、想辦法，對(duì)工作中存在的問題提出有針對(duì)性的解決措施。
調(diào)研結(jié)束后，
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客戶經(jīng)理提出的疑問進(jìn)行了詳細(xì)的解答，并由客戶經(jīng)理輪流進(jìn)行操作、練習(xí)，確保毎一位客戶經(jīng)理都能夠熟練操作，使之能夠運(yùn)用到工作中并對(duì)客戶進(jìn)行指導(dǎo)。
此次培訓(xùn)通過
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制度以及宣傳工作制度。煙草和公安部門不定期召開聯(lián)席會(huì)議，互相通報(bào)打假打私工作中遇到的新情況、新問題，共同開展調(diào)查研究，制定工作對(duì)策，保持信息互通
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（經(jīng)理）表示，對(duì)行審組的檢查幫助表示感謝，各部門要對(duì)存在的問題加快整改，要反思出現(xiàn)問題的原因，在工作中嚴(yán)格按體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行
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推行“安全管理確認(rèn)制”工作。
一是“三確認(rèn)”。工作前確認(rèn)，包括對(duì)職工的精神狀態(tài)、勞保用品的穿戴、作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境，以及所使用的設(shè)施設(shè)備的安全確認(rèn)；工作中確認(rèn)
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安全教育，統(tǒng)一好平安是福的安全價(jià)值觀，才能達(dá)到班組零疏忽、零隱患、零事故、零傷害的安全目標(biāo)，班組的日常安全管理工作中必須做好以下四步：
第一步
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;三是如何解決工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題；四是煙葉生產(chǎn)相關(guān)記錄的制作和報(bào)表填制及報(bào)送要求。
此次培訓(xùn)，注重與實(shí)際工作相結(jié)合，提高了煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員的思想素質(zhì)
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10個(gè)消費(fèi)者檔案的目標(biāo)，按質(zhì)按量完成終端示范店維護(hù)工作。
在維護(hù)工作中，營銷人員從持續(xù)加強(qiáng)對(duì)零售終端建設(shè)工作的宣傳，引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，提升
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宣傳貫徹全會(huì)精神同開展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)以及做好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來。
三是總結(jié)提升。全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，撰寫心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)過程中不斷總結(jié)工作中的問題與不足
