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，倡導市民日常生活低碳化，擔負起社會責任。同時，在銷售的過程中，針對節(jié)能、低碳產(chǎn)品，寧桂電器都給予額外的補貼或禮品補助，
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的煙香，更有煙草企業(yè)對生態(tài)環(huán)境的致力保護，對其健康的悉心呵護。這包煙的背后，蘊藏著煙草企業(yè)主動承擔社會責任、主動與世界接軌、主動向自然回歸的純真
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。要借助組織開展“紅色之旅”、“上一堂黨課”等紅色主題教育活動，以及捐資助學、送溫暖獻愛心等一系列活動，加強員工思想政治教育，切實引導員工勇?lián)?em class="term">社會責任
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”、“江蘇省學習型組織標兵單位”、“淮安市‘和諧勞動關系、履行社會責任’五星級企業(yè)”等多項國家級、省市級榮譽稱號。
一、加強領導，健全組織，黨政工齊抓共管，
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景、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)風尚和企業(yè)社會責任，要樹立企業(yè)經(jīng)營理念、管理理念、品牌理念、人才理念、危機理念、創(chuàng)新理念和質(zhì)量理念，要制定和規(guī)范員工信條、員工作風和員工形象
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國特色社會主義事業(yè)中肩負著重大責任和神圣使命。煙草企業(yè)的經(jīng)營目標絕對不是單純的追求經(jīng)濟效益，它還要承擔社會責任，要樹立責任煙草的形象。阿里巴巴集團董事局主席馬云給自己的公司定位為
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、消費者、社會監(jiān)管環(huán)境、政府治理等四部分組成。商家的問題在于拜金主義，缺乏社會責任和持續(xù)經(jīng)營理念。外部因素的問題包括：消費者維權意識差，不愿花成本訴訟維權
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企業(yè)創(chuàng)造的優(yōu)越生活條件，孝敬父母長輩，彰顯社會責任。
從以下幾組鏡頭中，讓我們感受到文化管理所激發(fā)出職工的創(chuàng)造力。
在卷接包車間，職工
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：一個年度內(nèi)非特殊情況，沒有參加志愿者服務隊活動的，取消志愿者資格。
在奉獻愛心中成長
“建設有社會責任的安慶煙草、創(chuàng)造價值的安慶煙草、品質(zhì)品位的安慶煙草
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傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。三是繼續(xù)在煙葉計劃資源的配置、煙區(qū)布局、煙葉生產(chǎn)基礎設施建設等方面向給予貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)更科學、更有效的支持。四是一如既往地積極參與社會活動和公益事業(yè)，履行社會
