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落實(shí)，程序規(guī)范，公開透明”的工作模式。針對煙葉收購易發(fā)生腐敗行為的“高風(fēng)險”區(qū)域，重點(diǎn)監(jiān)控流程中的關(guān)鍵部位、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)，開展內(nèi)控的評價
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出發(fā)點(diǎn)，對現(xiàn)行有效文件進(jìn)行一次全面梳理，對內(nèi)容重復(fù)或效力消失的文件進(jìn)行清除；對缺失的制度要從本職的工作出發(fā)認(rèn)真制訂補(bǔ)充。
三是進(jìn)一步做好程序文件的后續(xù)修訂與
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，采用PDCA的過程管理方法，做到“創(chuàng)建有依據(jù)、工作有程序、過程有記錄、結(jié)果有考核、不足有改進(jìn)”，推進(jìn)創(chuàng)建工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。
三是完善制度
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科技服務(wù)協(xié)會關(guān)于2012年會員服務(wù)擇優(yōu)選用方案》中科技輔導(dǎo)員擇優(yōu)選用的對象和條件、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）擇優(yōu)選用人數(shù)、擇優(yōu)選用原則、擇優(yōu)選用辦法中的（報名程序、時間、審查
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煙草在線漢中消息 2011年以來，陜西中煙漢中卷煙廠全面落實(shí)煙草行業(yè)關(guān)于“三項(xiàng)工作”的程序性規(guī)定，成立機(jī)構(gòu)，規(guī)范程序，建章立制
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程序、時間、審查、成績公示、培訓(xùn)安排、服務(wù)期限和責(zé)任、投訴監(jiān)督）、會員服務(wù)報酬、福利待遇等方面做詳細(xì)解讀，并對具體工作做安排。
王副經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，這次招聘工作
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了黨組議事規(guī)則、決策制度和辦公會議制度，做到了集體議事范圍明確，議事規(guī)則程序健全。涉及“三重一大”事項(xiàng)，均先由相關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，提交
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”信息化經(jīng)驗(yàn)教學(xué)片，共同學(xué)習(xí)了《煙草行業(yè)工程投資、物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目管理程序規(guī)定》等文件。
專題會對企業(yè)進(jìn)一步做好2011年度“兩項(xiàng)工作”自查工作提出了具體要求：
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教育與工作實(shí)際相結(jié)合，從強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新意識和規(guī)范工作程序、行為規(guī)范入手，調(diào)動每個人的工作積極性，形成愛崗敬業(yè)、人人爭先的良好氛圍。
三是集聚“合力
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情況；傳達(dá)國家局張輝副局長在煙草行業(yè)“兩項(xiàng)工作”重點(diǎn)調(diào)研單位現(xiàn)場匯報會上的講話精神，介紹重點(diǎn)調(diào)研單位“兩項(xiàng)工作”經(jīng)驗(yàn)。同時，就如何貫徹落實(shí)國家局新修訂的《程序
