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車輛管理工作，保持不良氣候預(yù)測和告知，認(rèn)真落實“兩證一單”制度，車輛定期維保和出車前車況檢查規(guī)定，禁止車輛帶病行駛，嚴(yán)格執(zhí)行“三交一封
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清楚自身所具有的對抗不良文化風(fēng)氣侵蝕的文化根基與文化力量源泉，從而讓企業(yè)組織在文化定位乃至后續(xù)的文化理念提煉、創(chuàng)新中，都更加具有“知根知底”的底氣。另一方面，當(dāng)
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不良習(xí)氣，切實對照“三嚴(yán)三實”要求，腳踏實地抓好各項工作。同時，分廠黨委切實強(qiáng)化干部工作日常監(jiān)督管理，開通監(jiān)督熱線和郵箱，規(guī)范
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顧客等等，無心經(jīng)營，或者缺乏誠信，缺失服務(wù)保障從而失去顧客信任，而影響生意。這時零售戶就要加強(qiáng)反思，自覺糾正不良習(xí)慣，
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，對于作風(fēng)飄浮的從業(yè)人員，要采取措施，堅決糾正不良作風(fēng)，提升煙草行業(yè)的良好形象。只要各項工作務(wù)實了，煙草企業(yè)發(fā)展有了底氣，
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，不但會丟了生意，而且還會對自己的店鋪帶來不良影響。”
靠服務(wù)留住顧客
多年的零售經(jīng)驗讓于書森總結(jié)出這樣一個道理：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是銷售成功的保證。他說
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，以及靜守三尺柜臺的單調(diào)與枯燥生活，使得不少零售戶不自覺地產(chǎn)生了消極、低沉的情緒，在行動上也就會松懈、拖拉甚至有的還會出現(xiàn)急躁或者冷漠等等。這些不良現(xiàn)象的出現(xiàn)
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不相一致的情形，這樣的情形事實上也是企業(yè)組織在企業(yè)文化建設(shè)中工作不到位所導(dǎo)致的不良后果，對于企業(yè)組織本身的企業(yè)文化建設(shè)工作而言，無疑是失敗的，是
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，無行政復(fù)議撤銷、行政訴訟敗訴案件，無因違反行政執(zhí)法規(guī)定被處罰或造成社會不良影響的行為；
5、全年開展煙草專賣法律法規(guī)宣傳不少于2次，投訴舉報問題
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必究，從源頭上杜絕不良吸煙行為。另一方面，也更加注重對煙民的精神疏導(dǎo)。吸煙在中國已有幾百年的歷史，煙民隨時、任意在任何地點、時間吸煙已經(jīng)成為習(xí)慣，
