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職業(yè)理想、工作經(jīng)驗(yàn)與心得座談交流會，為青工講傳成長要義，告誡全體青工要在深化自我認(rèn)識、加強(qiáng)環(huán)境分析的基礎(chǔ)上設(shè)定合理目標(biāo)，沉心靜氣儲備實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力條件
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，組織員工開展學(xué)習(xí)心得交流、演講比賽、知識競賽、寫作知識評比等，還建立了企業(yè)的文化之窗，學(xué)習(xí)園地、每周板報等，通過持之以恒地抓學(xué)習(xí)，使員工們
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85.2%。切實(shí)保障了客戶的合理利益。
零售戶盈利水平與毛利率直接相關(guān)，柳州市公司在這方面頗有心得。據(jù)介紹，2003年以來，柳州零售戶毛利率水平一直高于全國
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，通過定期召開社員大會，合作社還可以發(fā)揮生產(chǎn)協(xié)調(diào)作用，承擔(dān)把煙草政策、生產(chǎn)扶持信息、種植意向、生產(chǎn)新技術(shù)傳播到種植戶之中。因此，煙農(nóng)合作社也成為煙農(nóng)心得交流
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展示規(guī)范卷煙經(jīng)營活動對其它商品銷售的帶動作用、以積極主動推介引領(lǐng)消費(fèi)需求等方面進(jìn)行深入交流，各自介紹成功經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，分享了規(guī)范效應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值的心得，提出了一些
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程度上予以顯現(xiàn)。
劉海民：立足新品做文章
為了做好卷煙營銷，尤其是重點(diǎn)骨干品牌，劉海民特別注意總結(jié)與商戶交流的心得與技巧，想方設(shè)法為零售
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，開展了以“當(dāng)好一天煙農(nóng)、寫好一篇心得”為主題的實(shí)踐活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤到站、機(jī)關(guān)職工掛鉤到點(diǎn)、站點(diǎn)職工掛鉤到片，深入田間地頭，彰顯作風(fēng)在一線體現(xiàn)、干群在
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、持續(xù)地積淀對整個社會的責(zé)任感，安慶煙草志愿者服務(wù)隊(duì)建立起個人積分統(tǒng)計(jì)、公布制度，即個人每參加一次活動、每寫一篇服務(wù)心得，得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，統(tǒng)計(jì)后分
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;提高做人、做事、做管理的能力。
耐。其實(shí)人還是獨(dú)處的時間較多些，親人、朋友不在身邊我們會孤獨(dú)；受傷的心得不到慰藉時我們會孤獨(dú)；遭遇不解時我們會孤獨(dú)
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、知名品牌營銷策劃競賽和運(yùn)用“135”工作法心得體會交流、個人修養(yǎng)培訓(xùn)、情感教育等活動，全方位提升營銷人員的水平。
廣州市局（公司）開展“陽光心態(tài)培訓(xùn)”的目的就是
