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;一心想著客戶，一切為了用戶，視服務(wù)為義務(wù)，視服務(wù)為光榮，視服務(wù)為奉獻(xiàn)，積極弘揚(yáng)淮煙文化，努力打造“客我同心”的結(jié)果
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、抓落實(shí)，努力開創(chuàng)工作新局面。
著眼一個(gè)“快”字。要求員工盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，收假收心，上班上勁，在吃透上情、把握下情的同時(shí)
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;勇于擔(dān)當(dāng)，通過共同努力，截止目前，知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)取得了突出成效，特別是嬌子品牌培育取得了新突破。
截止11月10日，累計(jì)
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認(rèn)識(shí)，科學(xué)規(guī)劃，積極行動(dòng)，努力提升公司物流建設(shè)水平。
會(huì)議指出，現(xiàn)代物流建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的總體要求，是企業(yè)實(shí)力的重要體現(xiàn)
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介紹，隨后，傳達(dá)學(xué)習(xí)了川渝公司副巡視員胡曉明關(guān)于“狠抓煙葉養(yǎng)護(hù)，提升管理效能，努力推動(dòng)煙葉倉(cāng)儲(chǔ)管理上水平”的報(bào)告以及兩個(gè)子公司和四個(gè)兄弟分廠在班組
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，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力踐行“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，全體干部職工克服種種困難，頑強(qiáng)拼搏，艱苦努力，圓滿完成
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，切實(shí)幫助解決員工在工作、生活中遇到的困難，努力營(yíng)造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一是召開員工座談會(huì)，認(rèn)真聽取員工建議。針對(duì)行業(yè)員工關(guān)注的用工分配制度改革、薪酬待遇
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，努力做到傳達(dá)不過餐、貫徹不打折、落實(shí)不講價(jià)，實(shí)現(xiàn)在貫徹決策部署上有新舉措。
二是參照業(yè)內(nèi)單位的工作亮點(diǎn)比對(duì)創(chuàng)新，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)人員下一線、明星員工評(píng)選和滿意熟知度
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，時(shí)刻提醒自己全力以赴為嬌子銷售努力、努力、再努力，加油、加油、再加油！
“數(shù)據(jù)變換顯表上、責(zé)任使命記心中”。看似一個(gè)小小的到計(jì)時(shí)牌，它體現(xiàn)
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;不斷提高客戶服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷水平。
一是扎實(shí)開展專項(xiàng)培訓(xùn)。采取理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐討論、集中測(cè)試等方式，強(qiáng)化操作能力和應(yīng)用技巧，努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷人員自主作業(yè)、自我管理、自覺提升
