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機關效能建設步入制度化。

安全監(jiān)管制度化，安全檢查長期化。加強安全生產(chǎn)隱患排查的力度，例行檢查和突擊檢查相結合，對各類安全隱患做到有檢查記錄、有責任措施、有整改結果。 ?

習中共同增長知識技能，加快成長，川渝中煙綿陽分廠動力車間于近期開展了一系列學習型班組建設活動，積極探索班組建設經(jīng)驗，取得了豐碩的成果。　　學習制度化

，進一步完善保密工作制度，使保密工作逐步規(guī)范化、制度化，對違規(guī)網(wǎng)絡信息發(fā)布情況排查制度化、常態(tài)化，列入輿情監(jiān)測范圍，并每年定期集中排查。　　 ?

的問題，吸取經(jīng)驗、查漏補缺，通過規(guī)范臺帳管理進一步增強各基層中隊的制度化、規(guī)范化、痕跡化管理水平。針對互查中出現(xiàn)的問題，制定措施并進行整改，專賣

　　煙草在線三江消息　　為促進煙草專賣行政管理部門、工商行政管理部門協(xié)作關系的規(guī)范化、制度化，進一步完善煙草市場聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法機制，切實維護良好的煙草市場經(jīng)營秩序。近日

　　煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠結合企業(yè)實際，以兩個“四化”（一個“四化”，指的是標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。另一個“四化”，

　　煙草在線周至消息　　為全面推進基層網(wǎng)建工作深入開展、按期達標，陜西省周至縣局引入“10s”管理方法，促進基層網(wǎng)建工作日常化、規(guī)范化、制度化和科學化。　　一、整理

考核制度化，做到工作有目標，目標要考核，考核必獎懲。　　三是筑牢監(jiān)督防線。建立與內(nèi)部監(jiān)管機制相配套的監(jiān)督考核機制，以監(jiān)管為依托，

。定期召開聯(lián)席會議，分析市場動態(tài)、研究打假工作，制訂聯(lián)動計劃，形成打假協(xié)作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，始終保持打假高壓態(tài)勢。　　五是強化激勵考核

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