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按照百分制逐項(xiàng)考核打分；對(duì)在政研論文、服務(wù)文化理念征集、壓力與動(dòng)力征文、企業(yè)文化標(biāo)兵事跡材料、宣傳報(bào)道工作、“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)等方面獲獎(jiǎng)的黨支部進(jìn)行加分，給獲得一
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黨員生活會(huì)，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。
三是通過(guò)舉辦警示教育展覽、反腐倡廉征文、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、先進(jìn)黨員事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)；利用系統(tǒng)
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組織座談交流，推動(dòng)十八大精神入腦。通過(guò)部門(mén)內(nèi)部集中座談、部門(mén)之間聯(lián)合座談、撰寫(xiě)心得體會(huì)、組織征文比賽等多種形式，掀起學(xué)習(xí)熱潮，保持學(xué)習(xí)熱度，促使
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兩個(gè)方面作為標(biāo)榜推廣；卷包車(chē)間的典型事故案例分析、質(zhì)量月征文活動(dòng)的開(kāi)展兩方面作為標(biāo)榜推廣；成型車(chē)間的質(zhì)量提升年的月度考核方案作為標(biāo)榜推廣；動(dòng)力車(chē)間的工藝質(zhì)量
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建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型煙草、集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)征文、演講、論壇、經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳板報(bào)、文藝演出等各種創(chuàng)新形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，延伸活動(dòng)內(nèi)涵
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》從我做起”征文與演講比賽，讓大家結(jié)合崗位，談感受，說(shuō)看法，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工對(duì)十六條理念的深刻理解。
在全面貫徹落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法
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的羅清文、辦公室的譚博雅，最終摘取了本次比賽一等獎(jiǎng)。
“加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)”主題活動(dòng)，包含大討論、演講賽、征文等內(nèi)容，作為“二、三
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”展開(kāi)討論，并深入煙區(qū)、卷煙市場(chǎng)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。以工、青、婦、老等群團(tuán)組織牽頭，組織員工開(kāi)展多種形式的“故事宜煙”的書(shū)畫(huà)比賽、知識(shí)搶答賽、體育比賽、征文比賽、趣味活動(dòng)比賽
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，活動(dòng)包括全員答題、“質(zhì)量知識(shí)搶答賽”和在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行工藝質(zhì)量大討論及“工藝質(zhì)量管理”征文活動(dòng)，目的在于提高全員工藝質(zhì)量理論水平，樹(shù)立全員質(zhì)量意識(shí)；
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精神和“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，圍繞六西格瑪質(zhì)量管理、“卷煙質(zhì)量零缺陷”等開(kāi)展“質(zhì)量月”征文活動(dòng)；三是為倡導(dǎo)精細(xì)管理，追求質(zhì)量卓越，提升質(zhì)量效益
