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;促進(jìn)員工在工作中主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工進(jìn)行獨(dú)立思考、獨(dú)立研究，從而實(shí)現(xiàn)不斷地獲取知識(shí)、更新知識(shí)、使用知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)的目的，使用知識(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的
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的建設(shè)背景進(jìn)行了分析，減少了專分服務(wù)站的組織方式和運(yùn)作模式，并就下步加大煙葉專業(yè)化服務(wù)力度、更好地發(fā)揮專分服務(wù)站作用提出思考。一、煙葉專分服務(wù)站的建設(shè)背景靈寶市常年種煙面積6萬
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理念，順應(yīng)社會(huì)變遷，遵循發(fā)展規(guī)律，是一個(gè)值得深入思考和研究的課題。
一、非煙商務(wù)的社會(huì)背景
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、商業(yè)智能、移動(dòng)支付
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，煙草行業(yè)必然要經(jīng)受住更多的考驗(yàn)，面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，暴露出更多深層次的矛盾與自身的不足。新時(shí)期，煙草行業(yè)要思考的，不光是企業(yè)的發(fā)展
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執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的成因，思考防范的對(duì)策很有必要。以下從筆者的日常工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)劰P者對(duì)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范的思考。
一、專賣執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)
（一）
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夯實(shí)內(nèi)管工作基礎(chǔ)。而嚴(yán)格入戶核查制度，就是夯實(shí)內(nèi)管工作基礎(chǔ)的重中之重。那么，如何提升內(nèi)管入戶核查工作水平？筆者有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考。
一、走出內(nèi)管入戶核查
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]：煙葉技術(shù)；研發(fā)體系；建設(shè)；思考
近年來，煙草行業(yè)煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，煙葉生產(chǎn)技術(shù)水平、管理水平和經(jīng)營(yíng)水平不斷提升
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的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們要立足短板，深入思考，積極探索。
一方面我們要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，有效提升員工的內(nèi)在價(jià)值。現(xiàn)代人力資本理念當(dāng)中，培訓(xùn)
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的開發(fā)，過程中缺少系統(tǒng)性。具體而言，在培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定上，沒有把企業(yè)發(fā)展需求和員工個(gè)人發(fā)展要求相結(jié)合，基于短期考慮的多，對(duì)長(zhǎng)期思考的少
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煙草在線專稿
我總是在思考，
煙草是如何的味道？
苦的？辣的？酸的？甜的？
都不是
