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強調(diào)：近期，各部門要總結(jié)工作找差距、對照問題添措施，努力打造“窗口市場核心、執(zhí)法單元建設(shè)、嚴格規(guī)范經(jīng)營、風正人和隊伍”四個特色，持續(xù)推進縣局（
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和不足，下一步著力從以下幾方面抓好落實，確保完成年初確定各項工作目標任務(wù)。一是靠實責任。要對照目標任務(wù)，逐項找差距、定措施、抓進度，進一步細化
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，以交流促提升、找差距。
會議提出：一是落實主體責任要講擔當敢負責，對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制不力的部門和個人，要敢于指出并糾正；二是
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四次理事會（擴大）暨《浙江煙草》工作會議精神。各分會、專業(yè)委員會結(jié)合自身工作與學會活動找差距、明方向、談?wù)J識，交流了2015年學會工作打算。
有關(guān)領(lǐng)導
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的突破口，花心思、下苦工、找差距、常反省、多比較、尋不足，以實事求是的態(tài)度，探尋更符合煙草物流轉(zhuǎn)型的突破口，努力實現(xiàn)“三滿意”。
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，圍繞“學先進、找差距、作表率”主題，與會黨員紛紛發(fā)言，暢談學習感悟與心得。
在學習中，黨支部把學習先進與建黨94周年結(jié)合起來，
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每一位焊工在團隊內(nèi)找差距，找標桿，自我超越，實現(xiàn)整個團隊和個人的雙進步。
另悉，分廠將按照《青年技術(shù)員工技術(shù)考評及技術(shù)比武實施方案》的要求
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，從執(zhí)行上找不足，從能力上找差距，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步嚴明紀律。
三是以強化督察為保障，規(guī)范執(zhí)法行為。采取一級督察一級的方式
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效能納入員工績效考核，實現(xiàn)班組建設(shè)專職責任人、班組長、班員全體聯(lián)動；每月開展班組建設(shè)自查，嚴格對照《班組建設(shè)評價細則》，找差距、彌不足
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，根據(jù)市局實施方案統(tǒng)一部署和時間安排，明確創(chuàng)建目標，層層分解任務(wù)；三是結(jié)合實際，針對各中隊軟、硬件實際情況，找差距、明方向
