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;遵義市公司及各產區公司的工作人員并未到單位開“收心會”，而是有序地開展檢查、走訪。“既檢查育苗、備耕工作落實情況，更是借春節外出務工人員返鄉高峰期，去了

有的客戶經理的心態還停留在節日長假中，沒有完全“收心”，“節后癥”的思想還很嚴重。在他們看來，一是想著市場需求下降，還有一點就是說明人的思想意識

;零售店普遍遭遇淡季，誰家的生意都差不多，“放松”的心態也很普遍，在這種情況下，如果想讓自家生意“鶴立雞群”，就必須及早收心

滿意度下降這些不利于批零關系和諧發展的現象。因此，營銷人員在節后要盡早“收心”，盡快進入角色，盡力投身市場，盡心搞好市場調研，為

銷售好的時候你對他很垂青，而銷售不好的時候就另眼相看。客戶經理通過長假的休息之后，應該盡早“收心”，把更多的時間和精力用到市場走訪上，做好針對性

，實為氣數快盡了的緣故呢！　　前段時間，深圳富士康發生員工集中性地跳樓自殺事件。剛開始都歸結為承壓的心理、心態等社會問題。在那幾個月里富士康大量招收心理輔導員

的誘因。所以，我們首先要做的就是收心……”“希望大家能夠總結和應用好2021年的工藝質量管控經驗，在新的一年嚴格落實各級防差錯舉措，以‘嚴謹細致、精益求精’的態度

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