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拜訪過程中注重收集客戶動(dòng)銷的一手?jǐn)?shù)據(jù)，準(zhǔn)確分析轄區(qū)動(dòng)態(tài)及未來銷售走勢(shì)，幫助客戶正確分析市場(chǎng)、把握市場(chǎng)脈搏。三是注重開拓創(chuàng)新，注重情感融入。在工作中樹立創(chuàng)新意
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，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)新能力、提升創(chuàng)新業(yè)績(jī)，為推動(dòng)工廠奮力打造“創(chuàng)新型示范精品工廠”而不懈奮斗。
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文化交流平臺(tái)，讓大家能在不斷的思想交流和碰撞中收獲到團(tuán)隊(duì)工作和交流的技巧，把企業(yè)獨(dú)特的文化、創(chuàng)新意識(shí)以及實(shí)事求是的精神相互融合，真正實(shí)現(xiàn)資源共享，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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區(qū)工作開展情況，對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)提升、班組創(chuàng)新意識(shí)不足等問題提出金點(diǎn)子。抓好“現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)”制勝棋。針對(duì)生產(chǎn)組織、質(zhì)量提升、課題創(chuàng)新等工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置，就近期所提問題形成整改清單
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比較有新意，并且濾嘴內(nèi)含爆珠，很適合送給老人。“通過努力，老張收獲了沉甸甸的碩果，卷煙銷售量不斷增長(zhǎng)，利潤(rùn)也越來越多。
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時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持創(chuàng)新助力，激活“加速器”。加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，通過專題培訓(xùn)、參觀交流、技能鑒定等多種渠道，強(qiáng)化員工創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由“骨干引領(lǐng)
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店上線，供市民免費(fèi)下載使用。據(jù)悉，今年廣州市的控?zé)煿ぷ鲊L試“搞搞
新意思”，在線上、線下開展一系列控?zé)熜麄骰顒?dòng)。在線上，除了本次上線的原創(chuàng)“控?zé)?/div>
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;讓創(chuàng)新人才集聚到一線、覆蓋至全域，激發(fā)出創(chuàng)新創(chuàng)造的持久活力。業(yè)務(wù)“融”起來，強(qiáng)化創(chuàng)新滲透力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意
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，公司QC小組活動(dòng)在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得顯著成效，在解決質(zhì)量技術(shù)和管理問題的同時(shí)，員工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到極大提高。下一步
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：一要持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在創(chuàng)新工作開展過程中，要勇于打破現(xiàn)狀，主動(dòng)出擊，破解瓶頸，逐漸形成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的路子；二
