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》和《設(shè)備完好考核》兩張表格；“月考核”欄中貼著《質(zhì)量績效考核》、《成本、產(chǎn)量績效考核》、《設(shè)備創(chuàng)新獎勵》和《評議考核表》四張表格；“季評價”欄中貼著《維修工民主評議》和《重點
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集中學習和自學相結(jié)合的方式進行，內(nèi)容包括《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、內(nèi)管知識、真假卷煙鑒定、案卷制作等。同時成立工作專班，周學月考，以考促學
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評價，變“要我做”為“我要做”。增加了激勵項目，如在每月考核中個人巡訪時現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常情況及時反饋，組織集中稽查查獲案件的可獲加分，通過激勵提高
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煙的生命贊歌。
揮斥方遒，青春綻放光彩
1995年8月，閆志曉以優(yōu)異的成績從許昌煙校畢業(yè)，進入方城縣煙草戰(zhàn)線工作。同年9月考入河南農(nóng)大煙葉栽培專業(yè)
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;才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，要標準一致，持之以恒，不能使制度淪為空架子；三要嚴格兌現(xiàn)。要體現(xiàn)制度的嚴肅性，最好的方法是月考核，
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考核辦法》等，為推進學習型黨組織和學習型企業(yè)建設(shè)提供制度保障。
2.考核評價機制。將黨員學習情況納入相關(guān)考核，提高黨員學習的積極性。一是月月考。每月由各部門輪流
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）“161”學習實施方案》，將集中培訓與自學相結(jié)合，開展多批次、大范圍的崗位練兵、技能比武、實操演練活動，做到“時時學、日日練、月月考
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生養(yǎng)了我。不說別的，我從農(nóng)村上小學、初中、高中，最后于1985年7月考入四川大學經(jīng)濟系離開了農(nóng)村，哪一步?jīng)]有母親的辛苦培養(yǎng)和無私支持。尤其是我在上大學的時候
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；三是客服中心不定時實地抽查工作，主要檢查駐店人員到位情況，臺帳記錄、現(xiàn)場布置等等，將駐店活動成效納入客戶經(jīng)理每月考核中，調(diào)動駐店人員
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的基礎(chǔ)上，網(wǎng)上訂貨率更上一個臺階。
為了進一步激發(fā)客戶經(jīng)理工作熱情，客戶服務(wù)中心將網(wǎng)上訂貨工作納入每月考核項目，真正實現(xiàn)網(wǎng)上訂貨工作與客戶經(jīng)理的切身利益掛鉤
