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　　煙草在線據泰國世界日報新聞網報道　　瑪希敦大學人口與社會研究所泰國煙草消費監管政策影響研究項目負責人布巴帕12月26日表示，家庭和社會的價值觀是衡量吸煙行為的標準之一，

發揮自身影響力，使班組建設成為企業“一把手工程”，置于企業文化體系、戰略體系、制度體系和員工職業規劃體系的高度進行衡量，調動技能、職稱、崗位晉升等各種資源

;以“管理自我、管理業務、管理團隊”為主題，把解決工作中的實際問題與培訓結合起來，用項目驗收的手段檢驗實際問題的解決情況，用解決具體問題的效果來衡量培訓質量

審計工作的目的不是為了“找茬”，也不是把查處問題的多少作為衡量工作水平高低的標準，而是通過發現問題，促進整改，推動健全完善制度，為

;不斷提高審計工作質量。　　一是抓審計工作規范。通過嚴格遵守審計工作程序，把規范作為衡量審計人員和審計工作質量的標準尺度；通過崗位分工，實行主審負責制

塑造品牌，要將品牌價值融入消費者的產品服務之中，用知名度、美譽度、忠誠度來衡量品牌。六是做實市場，要著力在重點市場深下功夫，圍繞品牌培育

達標情況、完成進度、責任人等進行明確規定，同時將以上內容作為衡量各單位（部門）創優推進優劣的重要依據，有效促進了定煙創優工作。　　二是發揮季度

市場綜合監管模式APCD工作法的關鍵，圍繞“帶著問題上市場”目標，不斷加以完善和推進。　　三是更加重視抓效果。把市場監管的實際效果作為衡量市場綜合監管APCD工作法

。　　按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因剖析透、整改措施實的標準，為確保民主生活會前各項準備工作做細致、做準確、做到位，達到從工作上、思想上、黨性上找差距，全面查

滿意度作為衡量自身工作的根本標準，實實在在做人，認認真真做事，做一個讓零售戶滿意，組織放心的饒煙人。　　

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