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，事后檢查，事畢評價的規(guī)范流程，確保工作落實到位。另一方面注重工作質(zhì)量，強調(diào)員工的實際工作能力和效果。
四是通過創(chuàng)建工作，
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，水源工程建設(shè)一是注重規(guī)范運作，相關(guān)程序必須完備；二是注重工程建設(shè)質(zhì)量，要優(yōu)先選用信譽好、有資質(zhì)和技術(shù)過硬的施工單位；三是在保證工程質(zhì)量
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領(lǐng)導(dǎo)干部的言行規(guī)范干部職工的行為，明確提出將“治庸問責(zé)”作為年內(nèi)重中之重工作，必須全員參與，盡職盡責(zé)為推進年度工作任務(wù)而不遺余力。
正確分解“治庸”任務(wù)
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的社會主義現(xiàn)代化國家。
1979年，林董來到了粵北重工業(yè)城市韶關(guān)，因為本身對工業(yè)的熱情，及韶關(guān)氣候與家鄉(xiāng)福建近似的原因，林董決定留下創(chuàng)業(yè)
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工作重點，注重工作成效。宣貫工作要與市局部署保持一致，利用多種活動載體，使員工加深對“融和同心”文化理念內(nèi)涵的全面理解，確保知曉率100%，真正
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;等新規(guī)格產(chǎn)品的宣傳引導(dǎo)與市場培育；注重工商協(xié)同，把握市場態(tài)勢，挖掘市場空間，爭取補貨計劃；高度關(guān)注“蘇煙”400元/條以上價位與
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；全體干部職工尤其是黨員干部，要把學(xué)習(xí)講話精神與自身工作相結(jié)合，完善工作制度，落實崗位職責(zé)，注重工作落實，深入推進
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領(lǐng)導(dǎo)對下步的對標(biāo)工作開展做了幾點要求：
一是要轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，有機結(jié)合、推進工作。各部門要深入領(lǐng)對標(biāo)工作的實質(zhì)，注重工作流程優(yōu)化，加強
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崗位職責(zé)，注重工作落實，深入推進各項工作順利開展，力爭實現(xiàn)在各塊工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
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不到位的問題，不斷增強干部職工規(guī)范自律的自覺性，進一步實現(xiàn)由“要我規(guī)范”向“我要規(guī)范”轉(zhuǎn)變。
二是進一步完善相關(guān)政策和制度。牢固樹立平穩(wěn)健康發(fā)展的理念，注重工
