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，黨員的作風(fēng)和先鋒模范作用就帶到哪”。同時，利用部門實施非法人實體改革的契機，推行競爭上崗，鼓勵爭做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型員工，推行差異化薪酬
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。一是推進非法人實體化運作建設(shè)，健全完善行政、業(yè)務(wù)、綜合管理等多方面的制度機制建設(shè)，突出抓好物流配送中心自身的人、財、物有效管控，全面推進物流資源統(tǒng)一管理、物流業(yè)
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管理辦法。同時，新余市局深入推進非法人實體化運作模式，健全物流組織體系，結(jié)合實際工作修改了組織機構(gòu)、新增了3個制度，修訂完善了8項文件清單。物流
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;保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。卷煙包裝箱循環(huán)利用、工商卷煙托盤聯(lián)運、物流非法人實體化運作、行業(yè)物流綜合監(jiān)管調(diào)度平臺建設(shè)、卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策系統(tǒng)運維保障等重點工作得到了扎實推進。
但是，煙草行業(yè)
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;狠抓現(xiàn)場管理，扎實開展包裝箱循環(huán)利用工作，全面推廣非法人實體化運作的試點經(jīng)驗，不斷提升物流綜合效益水平。
各市、州局（公司）
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基層單位干部職工，詳細了解基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工作開展情況。在吉林市局（公司）配送中心，他仔細了解分揀線運行、倉儲能力、人員組成、現(xiàn)場管理、非法人
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，積極探索物流中心非法人實體建設(shè)，以實際行動為打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)領(lǐng)先者戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻力量。
當(dāng)天，大連市局（公司）其他黨組
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，隨著紅塔集團物流中心非法人實體化運作啟動，大理卷煙廠按照“專業(yè)化管理與屬地管理相結(jié)合”的管控模式，對原來分散在不同科室的物流業(yè)務(wù)進行整合，系統(tǒng)規(guī)劃
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轉(zhuǎn)型升級，基本實現(xiàn)了卷煙物流中心非法人實體化運營，提升了現(xiàn)代流通軟實力?！彼拇ㄊ【?#xff08;公司）局長、總經(jīng)理胡存忠說。
搭建體系，
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一萬元以上三萬元以下罰款；對單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責(zé)人處五百元以上兩千元以下罰款。
誰來管？多個職能部門管
1995年的《青島市市區(qū)公共場所禁止吸煙
