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》有缺陷、執(zhí)法有亮點(diǎn)”，指出《條例》內(nèi)容與《公約》核心精神有較大差距，希望能修訂完善。今年上海市健促辦聯(lián)合東方網(wǎng)開展的3次控?zé)熭浨檎{(diào)查結(jié)果顯示，近9成網(wǎng)民認(rèn)為應(yīng)
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，更新了觀念，開闊了眼界，并看到了工作中的差距和不足，在以后的實(shí)際工作中，要把學(xué)到的好做法、好經(jīng)驗(yàn)加以運(yùn)用，推動安順市
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;使我看到自己在理論與實(shí)操上的不足之處，也發(fā)現(xiàn)了自己與同行之間的差距，知道了今后的將要努力的方向，促使自己在向典型靠近，向標(biāo)桿看齊。
此次
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，深刻剖析查找思想認(rèn)識、履職能力、工作作風(fēng)等方面的差距，認(rèn)真分析提出改進(jìn)方向、制定改進(jìn)計劃，不斷提高工作質(zhì)量，出色完成本職工作。要將“235”主題活動
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時間，時常有零售客戶反映自己網(wǎng)上所訂的卷煙品種、數(shù)量和最終送到店內(nèi)的卷煙貨物有很大的差距，他們反映許多卷煙自己壓根一直都沒賣過、也沒訂過。我們經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前
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、中國煙草物流在發(fā)展中存在的問題
盡管我國煙草企業(yè)物流管理取得了重大成就，但是離建立現(xiàn)代煙草企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)要求還有很大的差距。這種差距的存在，既是我們努力改變的目標(biāo)
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秤，都會給門店的整體形象打分，門面的好與壞便拉開了門店之間的檔次差距，所形成的消費(fèi)者忠誠度和信任度自然也不一樣。
笑以“暖”人
笑也是門面嗎？是的。“誠迎
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了負(fù)面影響。
3、現(xiàn)實(shí)工資收入與期望值的差距
近幾年，物價上漲幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國民可支配收入增長比例，通脹的實(shí)質(zhì)發(fā)生和預(yù)期正深刻影響著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)行工資收入
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”的工作思路，在工作中自覺找差距、主動迎挑戰(zhàn)，自我加壓、敢于超越，把思想和行動統(tǒng)一到省局（公司）黨組的工作部署上，切實(shí)轉(zhuǎn)變
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煙草在線專稿 煙草開展明碼標(biāo)價工作以來，印制的標(biāo)簽也已換了好幾輪。目前卷煙零售店明碼標(biāo)價總體形象比以前好了很多，但是離考核標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距。就目前
