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分組討論，8家單位進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流。并表彰2015年先進(jìn)單位及先進(jìn)個人。
省局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各直屬單位分管專賣、整頓規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)、專賣科長（稽查支隊(duì)長
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，增強(qiáng)全員創(chuàng)優(yōu)意識；以樹典型揚(yáng)先進(jìn)的形式，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；以競賽的形式，激發(fā)活力，提高全員參與的自主性，
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，發(fā)揮長效。在規(guī)定內(nèi)容之外，還加入互動交流、典型事例分析、企業(yè)文化學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)，通過每日的晨間學(xué)習(xí)，有效引導(dǎo)員工提高學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)習(xí)能力
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;做到精準(zhǔn)管理、精益管理和效果管理。開展持證戶大摸底活動，消除空白村、空白社區(qū)、空白街道，提高持證經(jīng)營率。加大宣傳力度，公布打假打私政策，曝光典型
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互動，社會輿論環(huán)境。
四是開展打假成果展示活動。將近幾年查獲的假煙集中裝車，將近幾年查獲的典型案例，以圖片文字等形式展示，宣傳車在各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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和生活中，形成人人踐行雷鋒精神、人人爭當(dāng)先進(jìn)典型的良好工作局面。
立足崗位學(xué)雷鋒。縣局把“學(xué)雷鋒、見行動、促發(fā)展”體現(xiàn)到各個崗位、每個環(huán)節(jié)。通過開展崗位練兵、培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高
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的風(fēng)險點(diǎn)，防患于未然；深入基層一線部門，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的“慵懶散”、“索拿卡要”問題；挖掘先進(jìn)員工作為示范典型，書寫故事
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。要找準(zhǔn)抓手，從基層做起，從基礎(chǔ)抓起，從小事抓起，抓好精益管理的典型。
四是強(qiáng)化對標(biāo)管理。加強(qiáng)標(biāo)桿管理的針對性和指導(dǎo)性。
五是強(qiáng)化投資
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”標(biāo)牌等。
三是嚴(yán)厲打擊。對違法經(jīng)營可疑戶，排查其卷煙存貨、經(jīng)營情況，并宣傳卷煙經(jīng)營法律法規(guī)，宣傳違法經(jīng)營典型案例，以達(dá)到警示教育作用
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，加強(qiáng)體系融合，固化成果，促進(jìn)“精益十佳”創(chuàng)建工作開展；充分發(fā)揮典型示范作用，在“精益改善之星”評選活動的基礎(chǔ)上，深入開展
