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業(yè)“461”格局基本形成、“532”目標(biāo)取得重大進(jìn)展的今天，“嬌子”與強(qiáng)勢(shì)品牌的差距仍然不小，“126”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程有些滯后。面對(duì)“慢進(jìn)也是退、不進(jìn)就掉隊(duì)”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
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問(wèn)題及2013年度深入推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)的工作打算。會(huì)議還分組進(jìn)行了熱烈的討論，交流經(jīng)驗(yàn)做法，尋找差距、尋求改進(jìn)。
人力資源部部長(zhǎng)戴戈主持會(huì)議，公司3個(gè)中
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；要全面提升，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作全面上水平；要全面覆蓋、全員參與，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性和主動(dòng)性。二要拉高標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距
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和堅(jiān)韌不拔的意志去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力踐行“235”，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，弘揚(yáng)馬蘭精神，尋找短板，進(jìn)一步看到自身的不足和差距
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的過(guò)程。
由于墨西哥貧富差距較大，低端消費(fèi)者最關(guān)心的是價(jià)格，對(duì)價(jià)格非常敏感，其次才是質(zhì)量和口味，至于品牌是否合法則不太關(guān)注了，
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的對(duì)照檢查，審視思想觀(guān)念上、工作作風(fēng)上、工作措施上還有哪些方面與會(huì)議精神的要求有差距，并結(jié)合本廠(chǎng)工作會(huì)議以及綜治安全會(huì)議的具體工作部署，統(tǒng)籌安排，科學(xué)
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;站負(fù)責(zé)人及公司機(jī)關(guān)職工參加了會(huì)議。
會(huì)上全面總結(jié)了縣局（分公司）2012年“兩煙”經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)工作完成情況，查找差距，改進(jìn)不足，
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比例差距較大的煙農(nóng)作為可疑情況進(jìn)行核實(shí)。第五出入庫(kù)管理。內(nèi)管員每天從微機(jī)上調(diào)取收購(gòu)進(jìn)展表，以庫(kù)為單位，以煙葉等級(jí)為統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，逐庫(kù)清點(diǎn)煙葉庫(kù)存；
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和水平，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供人才保障。
楊躍表示，普洱市局（公司）將按照考核組提出的意見(jiàn)及建議，對(duì)照差距不足，認(rèn)真
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;我們還有不小的差距；和行業(yè)頂尖和國(guó)外一流比，我們才邁出萬(wàn)里長(zhǎng)征第一步！在比較中我們永不停歇，在比較中我們知道自己的距離，咬緊牙關(guān)
