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的加盟是黃雪峰“保姆式”服務(wù)助推的結(jié)果。店主汪燦作為“店二代”，原本只是在店里打下手，卻因父母外出另謀生意，經(jīng)營壓力瞬間轉(zhuǎn)移到了他身上。黃雪峰見該店生意日漸
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或者是去蹭煙吸了。這樣的事情，不能一而再再而三的發(fā)生在自己身上，否則個(gè)人的形象就要大打折扣了。出門帶著煙，就是給自己一份保證。見了人，也是大大方方
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”的萬繼莊。“這小伙子平常總是沉默寡言，但一遇到問題就像變了個(gè)人，身上總是有一股不達(dá)目的誓不罷休的勁頭！”這是陳學(xué)德老師當(dāng)時(shí)對萬繼莊的評價(jià)。也正是這份執(zhí)著
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了回答。其實(shí)每個(gè)時(shí)代的人都肩負(fù)著每個(gè)時(shí)代不同的使命，如今我們生活在一個(gè)和平的年代，身上肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的使命。在我們的行業(yè)里，有一份光發(fā)一份熱，
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，堅(jiān)決摒棄“特權(quán)意識”，堅(jiān)決不能讓破壞制度的缺口在自己身上出現(xiàn)，堅(jiān)決不做“兩面人”，堅(jiān)決不搞“雙標(biāo)”。說白了，就是讓黨員、群眾遵守
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”。智思QC攻關(guān)成果獲ICQCC最高獎(jiǎng)項(xiàng)傳幫帶、突擊隊(duì)、定向培養(yǎng)計(jì)劃，一套年輕人培養(yǎng)體系的“組合拳”打下來，“會煙智慧”在青年員工的身上迸發(fā)出了強(qiáng)勁的動能，
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制人才，要將自己從前輩們身上學(xué)習(xí)到的鉆研與擔(dān)當(dāng)精神毫無保留地傳承下去。近年來，她開始頻繁地出現(xiàn)在各類培訓(xùn)講堂上，為學(xué)員們傳授壓箱底的雪茄卷制技藝。在生產(chǎn)一線
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了一堆人，可以說玩的不亦樂乎，誰知人多的時(shí)候煙也消耗的快，很快他們身上帶的煙都抽完了，又都嫌出去買煙耽誤時(shí)間，平日里開慣了玩笑的一幫人
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;同行之間的競爭是不可避免的。平臺是相同的，做生意只有公平競爭，在自己身上下功夫，才能讓生意越做越紅火。都說“同行是冤家”，當(dāng)今社會飛速發(fā)展
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賢的身上確是恰如其分。“孫少賢做事認(rèn)真、工作干練，文字干凈，桌面整潔，讓我受益匪淺。”談及孫少賢，當(dāng)時(shí)與其同事的綜合辦公室主任于東偉深有感觸地
