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，主要采取以下幾點措施：
一是建立考核機制，上市場騎車時一定要佩戴安全帽，開車一定要系安全帶，一旦發(fā)現(xiàn)沒有做好相關(guān)防護措施
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，積極探索脫貧致富好方法，做到精準扶貧有規(guī)劃、有時間推進、有措施落實。回訪組鼓勵幫扶對象，要堅決杜絕“等、靠、要”的思想，一定要自力更生，
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，干部員工受到了一次精神上的洗禮。大家一致認為，廉潔是人生的必修課，腐敗的代價是巨大而沉重的，在工作中一定要嚴以律己，不斷增強勤政廉政意識
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，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，需要時時警醒、事事謹記。廠領(lǐng)導、中層管理人員、黨員一定要手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，對手握的“權(quán)力”都要自覺做到嚴
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宣傳，特別是防盜和防調(diào)包，做到隨時店面有人，特別是在消費者退回整條卷煙時一定要核定是否是自己的條碼。
三是加強防火防電的知識學習，下班時間
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正值生產(chǎn)收尾、春節(jié)將至的關(guān)鍵時刻，管理人員一定要克服急躁心理和麻痹思想；加強現(xiàn)場監(jiān)控，特別在連續(xù)工作了6個工作日后，加強關(guān)注員工精神狀態(tài)和思想情緒
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會上，縣局主要負責人對這次招標做了幾點強調(diào)：一是領(lǐng)導班子成員一定要管好自己，確保親屬朋友不參與此次招標活動；二是各部門負責人要主動與這次招標
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首先是通知好訂貨時間的調(diào)整。客戶經(jīng)理走訪客戶時將制作好的訂貨時間與存款時間安排表貼在客戶服務手冊上的醒目位置，并再次對客戶進行提醒，一定要及時的進行訂貨與存款，
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文華對郴州煙草公司季節(jié)性用工的基本情況、季節(jié)性用工成本、勞務糾紛的案例分析等方面進行了詳細講解。要求煙草公司用工時一定要遵守《勞動合同法》、遵守勞動保障法律法規(guī)，堅持用工先簽合同再用
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提升營銷人員工作水平。
一是要有耐心。要求營銷人員在向客戶推廣品牌，宣傳策略時一定要有耐心，對待客戶要做到平心靜氣、不厭其煩。
二是要有恒心。要求營銷人員對標價簽
