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”，幫助員工掌握工作思路、工作方法，進行過程管理，及時糾正工作中的偏差，為員工教方法、鼓士氣、作表率。　　四是成立考核組織，制定

、事中、事后的全過程監督，有效堵塞制度執行中的漏洞，及時糾正行政權力行使過程中的偏差。以執法監督工作，確保執法行為的合法有效，不斷提升專賣

良好的工作氛圍；四是確保全年平安如愿。順利完成今年銷售目標，打牢2015年開局基礎，確保不出安全責任事故，確保不出工作偏差，以工作

管理。嚴格執行《全面預算管理辦法》，財務部門及時指導各費用歸口部門科學編制費用預算，定期組織開展預算執行情況的自查、考核工作，并對偏差率大于5%的預算項目進行

工作，糾正工作偏差，要嚴格按照制度建設計劃中的規定和時限抓好落實，確保制度內容與中央八項規定、相關政策相吻合，與行業新形勢、新要求保持一致

。要防止批評環節中黨員干部中間出現矛盾，糾正黨員干部認識上的偏差，要以對方的批評為動力、為欣喜、為一個進一步提升自己的機會，而不是偏見，是指責

，主題突出、內容集中，緊扣“規范、創新、發展”這根主線，取得了良好效果。使全體黨員、干部清醒的認識到自己世界觀出現了偏差、人生觀出現了迷失、價值觀出現了錯位等問題

;增加農民收入，保障種煙農民利益。四是走進煙站宣傳。宣傳國家法律法規和煙葉收購政策，引導煙站做到理解政策無偏差，執行政策不走樣，落實政策不縮水

）紀委書記結合培訓內容，提出了市局（公司）辦文工作目標——“政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯、格式上不出洋相”，強調

;保障考核制度的嚴肅性，對在此輪考核中，工作玩忽職守、責任心不強、工作效果差、落實不到位、出現嚴重失誤和偏差的技術人員和煙草站主管人員將進行嚴厲的批評，并作

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