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;反對官僚主義，以活動為契機，發揮好班子合力，扎實開展好聯系服務群眾最后一公里的工作；四是堅持銳意進取，反對享樂主義，

力度不夠的問題：增強大局觀念，加強作風建設，完善督查制度，切實改進作風，提高執行力，提高工作效能。　　二、官僚

官僚主義；三是勇于攻堅克難，力除享樂主義；四是堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，力掃奢靡之風；五是樹立群眾觀點，

創造條件、加大對口業務指導力度、提高事項審批效率等工作整改官僚主義的問題；三是通過加強思想政治工作、加強企業文化建設、深入推進作風建設等工作整改享樂主義的問題；四是通過

的群眾路線教育實踐活動，把活動融入到工作實際和日常行為中，用點點滴滴、細細小小反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格執行工作紀律，大力

;全方位征求基層意見，查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，找準抓住突出問題，真正把問題找準、找實、找全面，為第三環節的“整改落實

;再次聚焦“四風”征求意見。　　參會人員真實、客觀的填寫了對市局（公司）領導班子作風建設方面的總體評價，對他們在形式主義方面、官僚主義方面、享樂主義方面、奢靡

氣、通下情，是否和基層職工打成一片，虛心向大家學習、誠心接受監督、真心為大家辦事，著力整改制度不落實、服務不到位、工作不作為等官僚主義方面的問題。　　四是

為切入點，以“訪民情、惠民生、聚民心”為主要實踐載體，緊密結合各單位實際，重點解決“四風”問題（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風）

不同、看法差異導致的問題，事實上說明了我們的群眾工作沒有做到位，表明了企業制定的一些方針、政策未能取得群眾的真正理解與廣泛支持，甚至可以說是官僚主義導致的問題

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