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2010年度考核，區局（公司）紀檢組長葉青峰率領考核組到會并指導實施考核工作。考核組就本次考核對象、考核內容、考核方法步驟進行了說明，同時要求

，流程順暢，取得了預期效果。測評綜合結果將作為質檢部門工作考核及檢驗員崗位等級評定依據。?

名統一聘任的內訓師進行了年度綜合考核評定工作。　　考核評定工作采取自評、人事政工科復評、教育培訓領導小組審核的方式，從內訓師全年授課課時、培訓效果、授課評價等方面進行全面考核

花名冊報煙草部門。　　五是聚焦督查統一，確保備耕工作考核到位。確保2018年烤煙生產備耕工作措施落實到位。計劃組織相關人員對煙區各鄉鎮（街道辦）烤煙大田

無病害。七是強化苗床考核管理。煙站制定《2015年烤煙育苗工作考核管理辦法》，成立育苗工作考核小組，對各育苗點整個育苗環節現場管理、痕跡管理、技術操作、苗床管理和育苗質量開展

，采取有效措施推進2015年對標工作。　　完善工作機制。一是完善對標工作考核細則。在考核對標指標完成情況的基礎上，更加突出對對標基礎工作的考核，提升全員參與對標工作

;不斷強化專賣管理職能，夯實基礎保障。　　三是不斷提升縣級局工作考核質量。要加強工作考核，科學設定指標，結合各崗位的工作特點和實際情況，科學

，及時發現問題，及時處理解決，力爭做到煙葉在貯藏過程中不出現任何問題。　　4.加強工作考核力抓落實。各鄉鎮煙辦、煙草站要及時加強工作考核，嚴格落實工作

，完善了制度建設、日常同級監管、工作考核、舉報投訴、違規問題整改和處理、溝通協作等13類工作檔案，力促內部專賣管理監督工作不斷向“制度化、規范化、日常化”邁進。　　通過不斷地強化

不清晰等問題，該局（營銷部）重新制定現代終端工作考核方案，出臺現代終端建設考核管理辦法，明確工作責任，細化績效考核指標

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