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發(fā)展和員工對知識的需求，抓好員工各層次的培訓，研究制定培訓必修內(nèi)容和選修內(nèi)容，及時調(diào)整、更新、豐富培訓內(nèi)容，切實增強培訓的針對性和實效性
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各單位也要立即行動起來，把這項工作當成大事抓在手上，堅決不發(fā)生因預(yù)防不利導致的事故。
小煙卷兒：對一線人員的應(yīng)急響應(yīng)進行培訓和演練也是必修課。如果真的發(fā)生險情
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;也成就了我的成功。
去年，學車是我一輩子的夢想，擁有駕照是我人生的必修課。當我把這個念頭告訴家人的時候，他們都不支持我，原因是我年紀不小
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能吸引到顧客的眼光，只要能看到，賣掉的希望也就會增大，所以，時常變換卷煙陳列成了我的必修課。
轉(zhuǎn)型是在思想上進行深挖掘
和煙草結(jié)緣已經(jīng)有
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客戶經(jīng)理在卷煙營銷方面存在的問題與不足。
全面掌握客戶經(jīng)理的性格和特點是基層企業(yè)領(lǐng)導決策層的“必修課”
由于受到個人知識層次、脾氣秉性、文化素養(yǎng)、工作經(jīng)歷等諸多因素的影響，基層
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行業(yè)工作人員必修課，只有這樣才能適應(yīng)時代發(fā)展需求，才能更好地圍繞市場服務(wù)。縣級局員工都要自覺通過集中學習、崗位培訓和自學等多種形式，學習煙草知識，
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品牌建立強區(qū)隔，放在20年前是企業(yè)必修課，現(xiàn)在這種營銷玩法不算完全失效，但已經(jīng)變得不太新鮮和有效。
再后來進入定位時代。定位是傳統(tǒng)企業(yè)重要一課，
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，覺得這種活動很能煅煉人，現(xiàn)在她把參加跳舞打盤鼓打腰鼓，做為每天生活的必修課，己經(jīng)完全陶醉于樂趣之中。
董書芳，在上
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職工培訓的主要舉措。按照公司《教育培訓學分管理辦法》規(guī)定，每名職工必須完成必修課和選修課的相應(yīng)學分，學分和績效考核掛鉤。“‘學分制管理’只是我們強化職工培訓工作的一個縮影
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，才能“心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用”。
一、抓政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
學習是每一名黨員干部職工的必修
