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，即：企業管理水平比較高、企業文化建設水平比較高、員工隊伍整體素質比較高、員工幸福指數比較高、企業創新能力比較強。同時，精益理念也得到全體員工的廣泛認同，

動員全體從業人員參與，讓全體員工真正融入到安全生產標準化建設中去。煙草企業基層單位在安全標準化工作中導入精益理念，將“安全管理無盲點、精細管理零缺陷”作為持續追求的精益安全

，實施精益評價；三要建立精益組織，建立包括精益理念、流程、制度、機制在內的精益系統，建立精益團隊和精益考核；四要形成精益流程

;要以精益管理為手段，將精益理念作為企業核心價值觀的延伸，與六西格瑪深度融合，形成“六西格瑪項目為塔尖，管理、技術創新‘雙輪驅動’為中堅

深入開展“管理創一流”和爭創“精益“十佳”活動，動員全行業積極導入精益理念，建立精益組織，梳理形成精益流程，運用精益方法實現精益目標。著力通過

通過管理者向員工傳播精益思想，并引導、幫助其了解和認同精益理念，統一認識。　　2.做實思想政治工作，提升員工參與意識　　思想政治工作本身是務實

深刻領會文件精神，迅速落實到工作中。結合企業現狀及工作目標，按照江西中煙工作會議的總體部署，以求精益、強落實、上水平為工作總統領，以精益理念導入

和測試，通過精益小故事征集、精益小講堂、精益征文、精益板報展示等工作形式，洛陽卷煙廠具有特色的“責任自覺、崗位自主”精益理念已經深入人心。　　目前，洛陽

局通過開展宣傳發動、學習培訓、設立績效激勵等多種形式全面導入精益理念，營造精益管理氛圍，充分調動了廣大員工持續改進的熱情，為精益管理的推行奠定了基礎。　　三是

會成為海市蜃樓，不利于企業發展，也不利于行業穩定健康。　　建立精益組織，建立包括精益理念、流程、制度在內的精益系統，建立精益團隊和精益考核。精

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