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打頂，留葉18—20片。
二、堅(jiān)持成熟采收
煙葉尤其是中上部葉如果沒有達(dá)到成熟采收標(biāo)準(zhǔn)就被采收，在烘烤過程中葉綠素分解困難，所以必須提高煙葉采收
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煙草在線專稿 “態(tài)度決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗”這句話說得極有道理，我也在時(shí)時(shí)品味其中的內(nèi)涵與哲理，無論是做人還是干事，亦或是處理問題和排解困
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解困境。洋配方師深感簡(jiǎn)氏兄弟二人知遇之恩，他遍考全國(guó)煙葉生產(chǎn)境況，細(xì)數(shù)自己所熟悉全球煙葉品質(zhì)之特點(diǎn)，歷時(shí)三月，終于調(diào)配出一個(gè)中西合璧的神奇“秘方
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，傳授經(jīng)營(yíng)技巧和方法，提高弱勢(shì)群體零售客戶的經(jīng)營(yíng)能力，盡可能地讓他們能夠利用卷煙經(jīng)營(yíng)脫貧解困，改善生活，實(shí)現(xiàn)小康。
小煙卷兒
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。要加大扶貧解困和互助互濟(jì)工作力度。職工群眾的思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不能只圖一時(shí)，不能擺花架子。要通過行之有效的活動(dòng)的開展，讓職工從黨委班子一般人的真情中
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空車的時(shí)候點(diǎn)上一支解解困。不過我一般吸煙都會(huì)把所有的窗打開來，通通風(fēng)，以免上車的乘客不適應(yīng)。這次是剛點(diǎn)上，還沒來得及通風(fēng)呢。”
隨后記者在鐵路局看到一輛
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;何以遲遲未得平緩？4年倏忽，為公眾救危解困的短信平臺(tái)仍是千瘡百孔，這究竟是誰(shuí)的責(zé)任？如果這個(gè)問題很難回答，不妨換作另一個(gè)問法
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辦法，進(jìn)一步緩解困難職工的生活壓力，以真情贏得職工對(duì)工會(huì)的信任和對(duì)公司的理解與支持，以確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。要建立定期走訪機(jī)制
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社會(huì)矛盾的高度，為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧煙草發(fā)揮了積極作用。
一是做好群眾工作，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾排難解困，化解民怨，理順情緒，凝聚
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之中，主動(dòng)走近卷煙零售戶。摒棄就管理抓管理的思想，通過多種方式深入卷煙零售戶中，與他們交朋友，幫他們解困難，給他們講法
