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企業(yè)職工要記住“成功只需30秒”的故事，搶抓機遇，解放思想，更新觀念，雷厲風行，贏得主動，走向成功，創(chuàng)造
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，事實上現(xiàn)代人走向了另一個極端，我們太聰明了，聰明反被聰明苦。
無為到無不為，不爭到誰與爭鋒，這是一種境界，很玄妙高深
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;無怨無悔地付出，使剛剛經(jīng)歷大災(zāi)的人們感到了溫暖，增添了勇氣，看到了希望。經(jīng)歷劫難的災(zāi)區(qū)群眾在生活走向平靜的同時，那些受災(zāi)的零售戶和煙農(nóng)已經(jīng)在
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對于經(jīng)濟不發(fā)達的偏遠地區(qū)來說，更是如此。當山區(qū)的孩子通過自己的努力走向外部廣闊的世界時，不僅可以改變自身及其家庭的命運，而且還可帶回家鄉(xiāng)新的觀念、信息、知識
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40多名員工帶著惠農(nóng)政策，走向種煙區(qū)的村村落落，走進煙農(nóng)心田，訪民情、聽民意、解民難。
該縣公司為了真正踐行“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，
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，兩者更需要大力拓展市場，發(fā)掘新興消費市場，尤其是“黃金葉”要從區(qū)域品牌走向全國品牌，更需要加強營銷力度，讓它走出現(xiàn)有的市場狹縫，
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;下一家的電話又打過來了，他們只好拖著疲憊的身軀走向下一位煙農(nóng)。
六、現(xiàn)代煙草煙葉人必須是全能性人才。隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的推進和高科技在煙葉生產(chǎn)上的應(yīng)用，如果一個技術(shù)員
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到黨與人民群眾的血肉聯(lián)系以及黨的方針、路線能否得到順利貫徹落實，因此，加強和改進基層黨組織建設(shè)，是推動黨建工作走向深入的基礎(chǔ)。但是，新形勢下
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，深入探討和研究品牌的發(fā)展趨勢和走向，開展更具實效性的品牌培育活動。使之能夠真正成長為一流的卷煙品牌。
首先，煙草企業(yè)應(yīng)當深入思考“黃金葉”品牌培育能否保持和延續(xù)
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整個媒體環(huán)境有關(guān)系?！? 老煙斗：食品安全不僅事關(guān)民眾切身健康，而且關(guān)乎產(chǎn)品市場走向，所以媒體在報道時必須科學客觀，必須把握好分寸，
