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，搭建后備人才自我修煉平臺(tái)，并通過“壓擔(dān)子”的方式促使后備人才增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、快速成長(zhǎng)，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍保障。
三是進(jìn)一步完善員工綜合
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。抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，跟蹤目標(biāo)管理，掌握完成進(jìn)度，進(jìn)一步協(xié)調(diào)聯(lián)席相關(guān)部門和責(zé)任人，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí)，統(tǒng)一思想，集中力量
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案進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上提高了宣傳人員的責(zé)任意識(shí)與法制宣傳意識(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)組織到位，人員分工得當(dāng)，達(dá)到宣傳效果。
二是圍繞主題
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負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)，達(dá)到了層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的效果。參會(huì)人員表示，要以身作則，率先垂范，履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守
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;加強(qiáng)對(duì)有線索案件偵破力度，提高案件經(jīng)營(yíng)能力，增強(qiáng)卷煙打假工作的責(zé)任意識(shí)，不斷提高卷煙市場(chǎng)控制力和凈化率。
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，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，又要強(qiáng)化事在人為的理念，變壓力為動(dòng)力，遵循發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)定發(fā)展信心，不辱發(fā)展使命，
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;拓展知識(shí)，出色完成工作任務(wù)。希望青年職工認(rèn)清自己的擔(dān)子和工作責(zé)任，在工作中強(qiáng)化崗位意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，做事先做人，無論服務(wù)煙農(nóng)
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，提高配送人員的安全責(zé)任意識(shí)，督促駕駛員合理安排作息時(shí)間，保證充足睡眠；要推行卷煙配送定時(shí)工作制，落實(shí)配送午間休息制度，切實(shí)
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;切實(shí)增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，推動(dòng)儲(chǔ)備站快速、安全、健康發(fā)展。
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、創(chuàng)新活動(dòng)載體，全體黨員的黨性意識(shí)及服務(wù)意識(shí)普遍提升，全州系統(tǒng)黨建工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。
會(huì)議要求，全州系統(tǒng)各支部要抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的責(zé)任意
