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  • 千年一遇不是借口

    擴(kuò)大會議,進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家局和省委、省政府部署要求,總結(jié)一月份及春節(jié)期間的工作,對節(jié)后工作進(jìn)行安排部署。省局(公司)黨組書記、局長
  • 節(jié)后卷煙營銷需要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    全年銷售任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來,通過以點(diǎn)帶面,統(tǒng)籌安排,科學(xué)謀劃,既要突出做好企業(yè)旺季卷煙銷售活動,還要兼顧到全年卷煙銷售進(jìn)度
  • 如何加強(qiáng)與改進(jìn)專賣管理工作

    ;模擬考試與勞動競賽相結(jié)合等方式,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,豐富培訓(xùn)形式。   (二)大力倡導(dǎo)綜合學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。   員工綜合
  • 煙葉生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)模式初探(下)

    工作站包村職工、村組干部擔(dān)任,負(fù)責(zé)專業(yè)化烘烤工作的部署安排、管理指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。專業(yè)化烘烤技術(shù)操作小組組長由煙葉工作站指定烘烤水平高、組織能力強(qiáng)的煙葉生產(chǎn)技術(shù)員擔(dān)任
  • 減工降本新技術(shù) 煙農(nóng)增收好途徑

    局〈分公司〉立即召開專題會議進(jìn)行進(jìn)行安排落實(shí)。成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),下設(shè)技術(shù)攻關(guān)組和烤房改造組,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣散葉烘烤推廣工作
  • 春節(jié),我們在店里迎客來!(圖)

    卻要坐店迎客到晚上8點(diǎn),才趕回家里吃除夕團(tuán)圓飯,最后還要趕回來看店。“我是‘拉板車’過來的,我每年都是讓員工們先回家,然后過年期間安排員工輪休
  • 透視6S管理“三頑癥”

    ,有令不行。雖然企業(yè)出臺了6S管理制度、方案,每季度每月都有推進(jìn)工作安排,但一些部門在實(shí)施過程中常常出現(xiàn)實(shí)際行動與實(shí)際方案脫節(jié),不認(rèn)
  • 串起難忘的記憶

    的備賽。   “擺在案前的有《二級營銷師》等6本專業(yè)書,要在兩個(gè)多月內(nèi)熟練掌握。省公司從一開始就給我們安排了周密的復(fù)習(xí)計(jì)劃,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求我們聚在一起,一天看50
  • 多方聯(lián)動捕“大魚”

    ”的具體情況,但從事卷煙打假工作多年的石家莊市局副局長吳江認(rèn)為:此案不簡單,要嚴(yán)查。   于是,石家莊市局決定“試水尋魚”。經(jīng)過周密安排
  • 微博世界巧營銷

    弄混,特別是一些舉報(bào)的電話,如果不及時(shí)安排好,就錯(cuò)過了時(shí)機(jī)。而如果把這些號都統(tǒng)一成一個(gè)號,可以大大的提高我們的工作效率,并且能
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