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分配績效考核實(shí)施方案》，逐步構(gòu)建激勵(lì)充分、約束嚴(yán)明的績效分配動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，激發(fā)員工隊(duì)伍的活力動(dòng)力。
二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮
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，進(jìn)一步激發(fā)了隊(duì)伍活力，營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
結(jié)合實(shí)際，尊老濟(jì)困。市局（公司）成立慰問組，到離退休老黨員家中
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，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的開展專賣管理工作，打造出一支勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、充滿活力的執(zhí)法隊(duì)伍。
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，造成根系活力下降，高溫高濕形成漚根，為根莖病類病害發(fā)生創(chuàng)造了條件；三是今年移栽后有翅蚜遷飛多，為病毒病發(fā)生提供媒介。針對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)上存在的問題
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，保持正常的市場(chǎng)活力；要做到規(guī)范，嚴(yán)把紅線不動(dòng)搖。
會(huì)后，各縣區(qū)分公司參會(huì)人員紛紛表示，要以開拓創(chuàng)新的精神，攻堅(jiān)
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聚合創(chuàng)新的正能量。始終充滿激情活力，主動(dòng)思考，善于學(xué)習(xí)，勤于創(chuàng)新。三是在作風(fēng)上要聚合實(shí)干的正能量。用積極的心態(tài)對(duì)待工作，講責(zé)任、重落實(shí)、求實(shí)效
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兩年獲得“市級(jí)青年文明號(hào)”榮譽(yù)。
一是抓組織建設(shè)，促團(tuán)隊(duì)活力。堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)團(tuán)支部建設(shè)，正確處理“抓與放”的關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)組織成員和青年員工的主觀能動(dòng)性
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;層層倒推細(xì)化，分析到具體的工作環(huán)節(jié)、工作流程、工作質(zhì)量和工作人員，以落實(shí)的細(xì)化促進(jìn)管理的提升，充分理清工作思路、工作方法，激活營銷隊(duì)伍活力
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煙草在線廣西消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理，摸清企業(yè)資產(chǎn)狀況，認(rèn)真履行出資人職責(zé)，加快資產(chǎn)盤活力度。近日，廣西自治區(qū)煙草專賣
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氛圍。讓氣氛感染人、感召人，讓學(xué)技能形成風(fēng)氣，讓學(xué)技能者發(fā)自內(nèi)心感到光榮，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，不斷激發(fā)全員內(nèi)在活力。二是加強(qiáng)自轉(zhuǎn)。讓人人都是學(xué)習(xí)之人
