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  • 推進精益管理　向一流管理邁進

    人員運用價值流分析的方法對現有工作流程進行全面診斷，識別無價值的活動和問題點，選定精益項目、精益QC課題，然后按照PDCA工作方法，靈活運用現場管理

  • 幸福在哪里【圖】

    ;他給擋車工一邊講解，一邊維修設備；每一次，QC課題攻關、優秀操作法的發布，都凝聚著他辛勤的汗水。他默默奉獻、不計得失、敬業的精神深受員工的喜愛

  • 江西吉安吉州區局貫徹全市煙草工作會議精神

    ，認真實施精益管理，深化對標工作，加強原因分析。繼續推動QC小組、“五小”活動等群眾性創新，鼓勵號召全員積極參與。并加強員工行為規范建設

  • 推進班組建設 提升整體效能

    有評價”，注重整體效果；通過QC小組活動、“五小”活動、現場會等形式推廣、交流好的經驗和做法，借助外聘專家及內部培訓的方式來提高班組長素質，

  • 致平凡的他們

    。在他的帶領下，整個班組在保障生產、QC攻關和節能減排等方面都有著不俗的成績。優秀班組、優秀黨員、節能減排先進個人、技術能手，班組和班組成員這些年獲得的榮譽舉不勝舉

  • 為“煙”消得人憔悴（圖）

    ，憑著不斷努力，在2012年11月，參加市局QC課題評審會，參與和匯報的課題《提高龍州單箱銷售額》獲第四名，區局二等獎；在

  • 關注職工成長　江西中煙贛南廠在行動

    ;全面開展合理化建議、技術革新、QC成果等活動。 　　三是與全面創先爭優相結合。堅持全員參與、全方位開展、全過程推動，下發關于在廣大團員青年中開展創先爭優活動的倡議書，

  • 對創新企業員工關懷工作的思考

    ，成立多個QC小組，將勞動競賽、合理化建議、技術小革新、發明小創造等多種形式的群眾性活動納入企業整體規劃和工作目標。激發員工鉆研本職業務，提高崗位技能

  • 2012　我們一起走過

    對企業的依存度。 　　根據營銷工作階段性重點難點，以城區5個女性客戶經理為主，積極開展QC課題攻關，以“你我共攜手，推進新商盟”、“提升城區卷煙

  • 李青：責任始終如一　創新永無止境

    診斷師，中國質協QC小組活動診斷師。他是江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年科技帶頭人，淮安市“十百千高層次人才培養工程”被培養人、淮安市優秀科技工作者。 　　一包煙從
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