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”。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，全面落實(shí)。縣局（分公司）在全縣組織召開了隆重的煙葉收購培訓(xùn)會，對全縣入戶預(yù)檢人員進(jìn)行嚴(yán)格的思想、分級、田管等教育培訓(xùn)
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時發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行解決。
六是把規(guī)范經(jīng)營作為卷煙銷售的根本點(diǎn)。把嚴(yán)格規(guī)范作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，從“六項管理”入手，加強(qiáng)卷煙規(guī)范經(jīng)營。規(guī)范員工教育管理
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忠良強(qiáng)調(diào)：1.要解決精神懈怠的危險。要解決對市場把握不夠、分析不夠、對員工教育引導(dǎo)不夠的問題；要嚴(yán)格規(guī)范，解決對客戶宣傳不夠、服務(wù)不好的問題。對客戶投訴要多做
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交通部“正在做一些毫無意義的事，因為這種產(chǎn)品什么都不排放。我認(rèn)為大眾沒有得到足夠多的教育，來了解這并不是吸煙。”
美國交通部說，對于電子卷煙中的成分
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的7人因涉嫌生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品罪被刑事拘留，兩人經(jīng)教育后釋放，1人因涉嫌其他犯罪被移交處理。
目前，案件還在進(jìn)一步審理中。
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聚，宜順不宜激，宜解不宜結(jié)”的原則，認(rèn)真做好煙農(nóng)的教育、勸解工作，堅決杜絕大規(guī)模群體性突發(fā)事件的發(fā)生。
四是守土有責(zé)，做好與
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、教育文化娛樂服務(wù)類網(wǎng)絡(luò)交易實(shí)物量增速排在最末。
編制網(wǎng)絡(luò)零售價格指數(shù)乃至網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)價格指數(shù)，將對傳統(tǒng)指標(biāo)從信息來源方面提供重要補(bǔ)充。
阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云在會上
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;建立系統(tǒng)的職工教育培訓(xùn)管理體系，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷完善有效激勵機(jī)制，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)黨建、工會工作上水平。
《實(shí)施細(xì)則
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文明執(zhí)法，坦誠相待，寓管理于服務(wù)中，切實(shí)贏得客戶的信任和理解；要強(qiáng)化教育，加強(qiáng)溝通，切實(shí)提高客戶守法、誠信、維權(quán)意識
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、不拘形式的對員工加強(qiáng)的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，號召引領(lǐng)大家學(xué)，對于在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出的職工，給予適當(dāng)?shù)莫剟钫?#xff0c;激發(fā)
