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，它陪他，靜寂的夜也只有它還在執著的陪伴……
香煙泛黃了指尖，秋天干枯了樹干，那一場寒徹骨的風雪傾城覆蓋而下，劃開了南北清晰的界限
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，又如何能述說企業忠誠文化的全部特色。忠誠沒有時間界限，沒有人與人的區分，只有對企業無限的熱愛，對企業美好明天的無限向往。讓我們從現在做起，
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沖刺全年目標，責任上要“緊抓”。責任設計上，以超額完成全年任務為目標，自我加壓，負重前行；責任分解上，建立界限
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等級，根據不同的風險等級，提出有針對性的防控措施，明確履行職權的限度和界限，規范操作程序，制定完善相關的規章制度，并
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的崗位上踏踏實實地工作，對得起我們科室領導，對得起這份薪酬，對得起自己的良心。
在我認為， 先進是沒有年齡界限的。最根本的原因是我不比其他人
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開展聯合執法；準確區分無證經營和非法經營下線的界限，對無證經營的成因及無證戶貨源的來源與去向要認真分析，把清理無證戶與整治非法批發行為有機結合起來，
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機制，打破了員工的身份界限，實行同工同酬，為廣大員工提供了公平公正的工作平臺。
通過黨建標準化項目建設和開展“三個放在心上”活動，市煙草專賣
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標準化生產技術規程,努力打破鄉村行政界限,在數千畝耕地上集中連片種植烤煙,同時注重提高打葉、復烤水平。煙葉公司組織煙農購置電動和自制手動剪葉器420臺,全市烤煙移栽機使用量達到181臺,引導煙農研究
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，平衡收購眼光，及時處理收購質量存在問題，加大煙葉收購工作監督檢查頻次和力度，做到標準把握到位、色組劃分準確、級別界限明顯，對收購秩序混亂
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和下線界限；五是牢固樹立“三個全心全意服務”的思想，精心組織，周密部署，切實抓好煙葉收購工作；六是圍繞煙葉“原料保障上水
