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題”、聚焦行業(yè)關(guān)鍵事件、突出建設(shè)成長型企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行申報。活動中共收到行業(yè)各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門推薦材料71份，經(jīng)無記名投票評審、提交辦公會研定，最終“企業(yè)成長理論體系基本
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;組織全體干部職工召開2014年度評優(yōu)評先工作會議。
評選主要采取自下而上逐級推薦、結(jié)合員工全年月度平均分、全體員工現(xiàn)場投票、領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定等方式評選1個先進(jìn)集體及5名先進(jìn)工作者。
此次評優(yōu)
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教育實踐活動開展以來在“四風(fēng)”方面存在的問題和整改情況，并對今后的努力方向做了闡述。述職述廉后，與會職工通過無記名投票的方式對市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
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，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度以不記名投票方式從德、能、勤、績、廉五個方面對班子及班子成員進(jìn)行了民主評議，并對該局后備干部進(jìn)行民主推薦。
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會議分為兩個階段進(jìn)行，第一階段評審了2014年度廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)科技申報項目和科技進(jìn)步獎，經(jīng)投票表決，有15個科技項目進(jìn)行立項并評出8項科技進(jìn)步獎
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地發(fā)揮文明典型的示范帶頭作用，該局嚴(yán)格按照推薦標(biāo)準(zhǔn)，廣泛發(fā)動干部員工踴躍參與，積極投票，使“感動宿遷”人物評選成為干部員工自我教育、自我提高
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;加拿大法律修訂委員會的委員們收到了很多反對禁止加香料電子煙液的新斯科舍人的電子郵件。
隨后，法律修訂委員會的自由黨委員舉行投票，刪除了法案中禁止加香料煙草和電子煙液的條款。
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。比賽持續(xù)了兩個小時，在整個過程中，互動良好、氣氛熱烈。比賽結(jié)束后，觀眾評審團(tuán)進(jìn)行投票，在參選的18個節(jié)目中，《黃梅戲》女生小合唱
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的工作打算和努力方向。主要負(fù)責(zé)人還對區(qū)局2015年崗位考核、卷煙營銷、專賣稽查等工作做了部署和說明。
述職述廉結(jié)束后，所有員工以無記名投票方式對班子和中層干部進(jìn)行了民主測評
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，全體會員參加了會議。
大會根據(jù)《工會選舉法》進(jìn)行了公司工會的選舉。從推薦的委員候選人中，由全體會員無記名投票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員、勞動調(diào)解委員會委員
