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等突發(fā)情況；加大考核力度，量化考核指標(biāo)，確保各項(xiàng)技術(shù)措施落實(shí)到位；注重細(xì)節(jié)管理，強(qiáng)化苗床環(huán)境衛(wèi)生，抓好雜草清理和病害防治
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逐月量化考核，不折不扣地抓計(jì)劃落實(shí)。
會(huì)議要求，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)。完成國(guó)家局驗(yàn)收基地單元1個(gè)，已規(guī)劃上報(bào)省局
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有效的激勵(lì)制度。對(duì)于每個(gè)員工的量化考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)每日向員工及時(shí)反饋，讓他們做到心中有數(shù)，有利于他們對(duì)于自己每天的工作進(jìn)行思考總結(jié)，在工作中不斷的提升自己
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上水平、創(chuàng)一流。標(biāo)準(zhǔn)店的考核評(píng)價(jià)制度的建立，一定要綜合考慮多方面的因素，細(xì)化考核措施，量化考核指標(biāo)，以便使得考核能真正發(fā)揮效用。
總之
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工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)，并量化考核過(guò)程的具體參數(shù)。比如績(jī)效考核系統(tǒng)當(dāng)中包括客戶經(jīng)理的走訪頻率以及走訪戶數(shù)等指標(biāo)，在基礎(chǔ)工作考核系統(tǒng)中包括卷煙的明碼標(biāo)價(jià)等基礎(chǔ)性工作指標(biāo)
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月考、季評(píng)、年表彰的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期開(kāi)展量化考核，實(shí)施員工互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、綜合考評(píng)。為了使考評(píng)更加公開(kāi)、公平、公正，要通過(guò)聘請(qǐng)服務(wù)監(jiān)督員、行風(fēng)評(píng)議
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強(qiáng)化考評(píng)激勵(lì)，為政務(wù)信息與宣傳報(bào)道工作提供持久動(dòng)力。將政務(wù)信息宣傳報(bào)道工作納入目標(biāo)考評(píng)體系，實(shí)施目標(biāo)管理、量化考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。年末對(duì)統(tǒng)政務(wù)信息采用和宣傳報(bào)道情況進(jìn)行考核評(píng)比
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和指導(dǎo)煙農(nóng)做好中耕管理工作；同時(shí)，借鑒各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各村委會(huì)和村民小組實(shí)行量化考核、年終獎(jiǎng)勵(lì)，確保各項(xiàng)工作措施及扶持政策嚴(yán)格落實(shí)到位。
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”的具體指導(dǎo)和檢查。以年度為周期，對(duì)物資采購(gòu)、宣傳促銷的公開(kāi)招標(biāo)制定了量化考核指標(biāo)。要求煙用物資公開(kāi)招標(biāo)率達(dá)到70%以上，宣傳促銷品的公開(kāi)招標(biāo)率達(dá)80%以上。《辦法》還對(duì)負(fù)責(zé)“兩項(xiàng)
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外流卷煙總量、內(nèi)管案件查處總量、內(nèi)管案件追究行政責(zé)任人次等數(shù)據(jù)作為量化考核指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)考核，促使內(nèi)管考核工作更加科學(xué)，切實(shí)推動(dòng)專賣內(nèi)管工作上水平。
