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來之不易的大好局面，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，倍加珍惜現(xiàn)有的工作，增強了全員的憂患意識和奮斗精神。同時，堅持思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)齊抓并重
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，把精力用到干事上，把功夫下到服務(wù)群眾上，以全心全意為群眾辦事的公仆情懷，把群眾的需求摸透、把要做的實事想深、把具體的工作做細，使
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作為、節(jié)儉干事業(yè)。享樂主義和奢靡之風(fēng)是互為表里的兩面，當(dāng)滿于現(xiàn)狀、缺乏斗志、追求安逸的享樂主義心態(tài)外化為極端行為，便形成了奢靡之風(fēng)?？陀^而言，煙草行業(yè)近年來
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更好地穩(wěn)步推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
2.必須要擰緊制度的“螺絲帽”，進一步在內(nèi)控體系建設(shè)上下功夫。
制度是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。就行業(yè)轉(zhuǎn)型升級而言，必須要在前期形成的良好
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，腳踏實地干事，真正打響精實甬煙服務(wù)品牌。建立長效機制關(guān)鍵是做到“要解決”、“善解決”，要對基層反映強烈的突出問題件件有回應(yīng)，事事有著落。
清廉
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工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性 。二要加大問責(zé)工作力度，做到敢問、常問，通過運用問責(zé)方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督
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的客戶經(jīng)理，她性格直爽，干事沉穩(wěn)，每次來我店里時，總能聽到她爽朗的笑聲。她比我小很多，我就直接喊她名字，她也“姐、姐
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;我一定要幫助她，表達我的心意”。老領(lǐng)導(dǎo)、建廠元老、退休、內(nèi)退員工都加入到了愛心捐助的隊伍。聞訊而來到退委會拍照的政工科干事小王說：咱廠退休老師傅們覺悟真高，
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新的、更大的貢獻。
四要要堅持以人為本，構(gòu)建有利于個人成長的平臺。讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，讓優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出，施展才華
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、不易腐”的體制機制保障。
（五）開展員工干事創(chuàng)業(yè)氛圍營造行動。針對企業(yè)思想政治工作還比較薄弱、隊伍建設(shè)任務(wù)更加繁重等問題，要以推進“員工開心工程”為抓手
