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的過程中產(chǎn)生不必要的分岐和爭議，提高合同履約率。
三是做好合同履行記錄，跟蹤合同履行全過程。根據(jù)合同內(nèi)容和特點督促相對方履行義務，確保合同進度和質(zhì)量。出現(xiàn)與原
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舉行了會晤，確保德里投票站成為無煙區(qū)，并要求他們向所有相關(guān)官員發(fā)布必要的指令，對所有投票亭內(nèi)實施徹底吸煙禁令。”
根據(jù)印度聯(lián)邦衛(wèi)生部發(fā)布的印度2009
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專題會議，讓干部職工充分認識開展績效考評工作的必要性和重要性，使員工能夠從客觀到主觀接受，變被動為主動，把績效考評擺到日常工作的重要位置，
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演練方案進行討論確定。
車間主任針對近期國內(nèi)部分社會安全事故，結(jié)合車間實際分析了生產(chǎn)加工車間火災事故應急疏散演練的重要性和必要性，闡述了安全與效益、安全與質(zhì)量、安全與產(chǎn)量
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，給自己造成不必要的損失。你們這個品吸活動，能夠給我們客戶親自體驗，在試用過程中，我們充分了解了產(chǎn)品的特性和優(yōu)缺點，然后再確定買和不買
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，安排部署了2015年烤煙生產(chǎn)收購重點工作，強調(diào)了擴大特色品種種植規(guī)模、加強合同計劃管控和加強煙葉生產(chǎn)管理水平的重要性和必要性。
會議指出，要正確理解五個方面關(guān)系
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;讓員工真正地認識安全的重要和預防的必要性，員工安全責任意識普遍增強。
三是強化安全檢查，排除風險隱患。加強對辦公區(qū)、物流倉儲區(qū)、食堂就餐區(qū)等的電器、線路、插座、燃氣管
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，河南省局（公司）將對測評結(jié)果較差的領(lǐng)導班子督促限期整改，必要時進行組織調(diào)整；對測評得分偏低的領(lǐng)導干部進行誡勉談話，對
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指標提升優(yōu)化明顯。
爭創(chuàng)“送貨服務楷模”。當前正值卷煙配送旺季，中心把考核重點放在各項交接手續(xù)和記錄痕跡上，避免引發(fā)不必要的差錯糾紛。同時，安排專人對記錄
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進行了答復。機關(guān)各部門圍繞關(guān)鍵績效指標、基礎(chǔ)管理、亮點工作、基層業(yè)務工作考核等，對歸口管理考核的必要性、主要內(nèi)容和考核頻率，進行了說明。與會人員逐項對考核項目進行了梳理研討
